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桂林招聘招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)214條七星區(qū)143條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:14人 瀏覽:4106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元)
綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),
3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評,最高4顆星級),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,
5.過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)。
6.看病只需要花一元掛號費(fèi)。
7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼,
2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。
3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。
無須經(jīng)驗(yàn).簡單操作.無任何輻射

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1417
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
周末雙休,法定節(jié)假日正常休,五險(xiǎn),周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)(如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù))。
3.技能要求:
熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計(jì)等)。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識)。
能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等)。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有運(yùn)營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者
有問題解決能力(如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等)。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo),撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶現(xiàn)場或線上會議)。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗(yàn)收(如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通)。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級(如夜間窗口期操作)。
- 輸出項(xiàng)目文檔(如實(shí)施方案、測試報(bào)告、竣工資料)。
(應(yīng)屆生崗位可能放寬要求)

配送員

3500-4000元
桂林-象山區(qū) 5人 25-40歲 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:48人 瀏覽:11839
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
王禺茜
辦公室主任
男性,25-40歲身體健康,能吃苦耐勞。有機(jī)動(dòng)車C1駕照以上,熟練手動(dòng)、自動(dòng)貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗(yàn)的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ,月休4天
上班時(shí)間一般上午5.30左右,具體根據(jù)工作內(nèi)容安排,有意向可面談。
招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 2年以上 23-45歲 本科以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
行政
招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口

公墓銷售專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 30-55歲 投資 投資管理 投遞:26人 瀏覽:3523
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張先生
總經(jīng)理
招聘對象:30—55歲,男女不限。銷售合作(或兼職) 2. 工作內(nèi)容:定點(diǎn)地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內(nèi)容簡單。 3. 工作要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:487
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理

銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:1618
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
-12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長保障(試用期2個(gè)月無責(zé)底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1960
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣莉娟
蔣主管
工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機(jī),質(zhì)檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個(gè)小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個(gè)小時(shí)

分期協(xié)商專員

7000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 金融 咨詢 瀏覽:14
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  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫 崗位職責(zé) 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 10人 18-40歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:419
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁主管
經(jīng)理
招聘暑假工/學(xué)生工 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個(gè)月 工資:2000+提成+到訪獎(jiǎng)勵(lì) 提供住宿 綜合3000-4000

電話客服

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:421
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
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傳媒專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:474
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1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測工作,參與編寫公司輿情報(bào)告工作; 5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運(yùn)營、管理和維護(hù)工作; 6、協(xié)助開展公司品牌活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行工作; 7、主要負(fù)責(zé)人事招聘宣傳工作
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 人力資源 瀏覽:398
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
安安經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂小時(shí)工手機(jī)廠招聘 臨時(shí)工,單招生,暑假工可安排面試 年齡要求:16-45歲,女生為主,男生少量 薪資待遇:15/小時(shí),做不滿三個(gè)月按14/時(shí)計(jì)算,包住,先吃后扣,可預(yù)支 不用體檢,入職簡單
約 341 個(gè)崗位

桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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