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桂林招聘招聘(有項目提成) logo

桂林招聘招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)146條,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

母嬰營養(yǎng)師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·桃源居 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 服飾 服裝 批發(fā) 瀏覽:408
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 合作機會
2025-06-09
李總
經理
1. 1. 代上海愛優(yōu)諾特有限公司招聘廣西營養(yǎng)師:
招聘崗位:
1.母嬰營養(yǎng)師:為愛優(yōu)諾特公司正式員工,負責廣西區(qū)域經銷商的產品培訓,活動現場規(guī)劃和參與
2工資方式:底薪+年終獎勵+出貨獎勵
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優(yōu)先
4,區(qū)域:廣西

教學老師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 10人 3年以上 25-30歲 本科以上 培訓 咨詢 教育 瀏覽:315
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
吳老師
招聘
廣西考德上分校項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學歷,年齡22-30左右,有教學經驗、教育學背景優(yōu)先,有良好的表達能力、團隊協作精神,能接受廣西區(qū)內授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬

教務管理老師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 10人 2年以上 22-30歲 大專以上 培訓 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
吳老師
招聘
廣西考德上分校
項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務經驗優(yōu)先
,有良好的表達能力、團隊協作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬

機械設計工程師

8000-11000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-09
閉小姐
綜合部
招聘已有經歷的熟練技術人員為主。

電話客服

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:424
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
陽經理
經理
?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢想之旅!??

保險顧問

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:290
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
周經理
經理
職位詳情 五金一險 免費培訓 周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員 …… : 招聘8人 保單售后客戶維護 待遇4000-6000元 上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00。
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:22人 瀏覽:6621
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
全先生
總經理
象鼻山景區(qū)講解員招聘 象鼻山景區(qū)作為城市地標,以獨特喀斯特地貌與深厚歷史文化聞名,吸引無數游客。因業(yè)務拓展,現誠招優(yōu)秀講解員。 1.

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:2人 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-09
陳老師
負責人
教具制作等備課工作,保證教學質量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協助機構招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求

公墓銷售專員

2000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 2年以上 30-55歲 投資 投資管理 投遞:26人 瀏覽:3499
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
張先生
總經理
招聘對象:30—55歲,男女不限。合作伙伴(或兼職) 2. 工作內容:定點地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內容簡單。 3. 工作要求:服從領導安排 吃苦耐勞。

客戶經理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:6人 瀏覽:662
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
黃先生
HR
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。

網絡客服

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-交通大廈 10人 18-49歲 初中以上 傳媒 廣告 化妝品 投遞:8人 瀏覽:4445
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-09
徐總
經理
招聘了!招聘了!招聘了! 傾訴聊天客服 薪資:底薪3000+高額提成 負責接聽客戶電話,聊八卦,聽心事,吐槽,解決客戶的問題。
無固定辦公點 20人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:111
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。

銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:1424
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-09
曾先生
HR
-12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現招聘銷售崗位
桂林-靈川縣 2人 18-35歲 傳媒 廣告 網絡 瀏覽:3
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
王女士
HR
負責人員招聘和數據統(tǒng)計 2. 工作輕松 月休8天 3. 有節(jié)假日福利 年假團建
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 10人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
梁主管
經理
招聘暑假工/學生工 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資:2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000
約 104 個崗位

桂林招聘招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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