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桂林招商招聘(有公積金) logo

桂林招商招聘(有公積金)

桂聘提供2025年6月桂林招商最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)5條,平均工資約為5400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 人力資源 投遞:11人 瀏覽:7852
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
廖經(jīng)理
人事
象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服
1、招聘要求:
18-45歲,男女不限,能接受電話銷售
主要是招商的,負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
公司氛圍好,好請假,好相處,可接受應(yīng)屆生
工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:471
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷售
主要是招商的,負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷售
主要是招商的,負責電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:605
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 生日福利
2025-06-12
韋冬玲
任職資格:
1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強;
3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力;
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職;
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責:
1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量;
3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌;
4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款;
5、參加公司銷售會議和培訓;
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1596
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-10
甘先生
HR
任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識 …… ; 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力; 6、熟練掌握WORD

招商經(jīng)理

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 初中以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:411
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
蘭女士
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 5 個崗位

桂林招商招聘(有公積金)最新投遞

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.4%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 27%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.9%
  • 大專
    11.1%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,大專占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    13.9%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占13.9%。
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