1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。
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薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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高中10.3%
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中專6.4%
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大專23.1%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.3%，高中占10.3%，中專占6.4%，大專占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年14.8%
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3-5年1.2%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占14.8%，3-5年占1.2%。
