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桂林興進(jìn)瑞園質(zhì)檢員招聘 logo

桂林興進(jìn)瑞園質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年6月桂林興進(jìn)瑞園質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為4405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QC組長19元/小時

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:935
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
申主管
主管
QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲
26天班,星期天休息,每個月10號發(fā)薪,轉(zhuǎn)正交五險一金
職位詳情
1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:1145
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-06-13
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全部坐班,兩班倒
二、薪資待遇
正式工:4500-6000左右
小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500
3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假:1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間:10小時左右個小時六、吃住,提供吃住
4、伙食:無需自己掏錢吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時熱水供應(yīng),無線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)花生唐

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:706
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1309
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

臨桂新皮具廠

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:570
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-13
梨女士
人事
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1978
  • 五險
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  • 周末雙休
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2025-06-13
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲

QC組長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:122
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-11
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配; 3.負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:610
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??16-17元/小時,提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點(diǎn)半個月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:22人 瀏覽:4110
2025-06-08
劉女士
人事主管
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo); 5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??; 3、會電腦熟練使用EXCL,WORD; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
約 9 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林福達(dá)股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林凱文彼德科技有限公司
一般項(xiàng)目:第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);消毒器械銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    9.2%
  • 大專
    11.8%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占6.6%,高中占11.8%,中專占9.2%,大專占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    17.9%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占17.9%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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