1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4779元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-07鄧女士人事崗位職責:
1. 負責公司質(zhì)量方針的貫徹與落實,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系;
3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關數(shù)據(jù),確定改善方案并跟進落實,持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善;
4. 負責檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求;
5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復,質(zhì)量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè);
2. 5年以上質(zhì)量管理相關的工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力,責任心強。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.負責公司重要/關鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設備操作規(guī)程,做好相關檢驗記錄 。
3.主導不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負責檢驗設備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關專業(yè)(機械、電子、材料科學等),??萍耙陨蠈W歷 ;
2.工作經(jīng)驗
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關工作經(jīng)驗 ;
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?:
1)負責協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護質(zhì)量控制相關的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應商質(zhì)量管理?:
1)參與供應商的選擇、評估和管理工作,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務符合質(zhì)量要求。
2)對供應商進行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助供應商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓與意識增強?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關的培訓活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)準備和應對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進。
6.責任心強,工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。 -
品管技術(shù)員
4000-5000元2025-08-05張女士招聘經(jīng)理崗位職責: 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
醫(yī)療器械體系?程師(研發(fā)質(zhì)量?向)
7000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01陽女士招聘經(jīng)理1. 負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)過程中相關體系?件的起草、優(yōu)化和維護; 2. 建?、完善并執(zhí)?符合 ISO 13485 / YY/T 0287 標準的質(zhì)量管理體系?件; 3. 熟悉醫(yī)療器械?命周期流程,參與設計開發(fā)流程(設計輸?、?險管理、設計驗證等)?件體系的建?與監(jiān)督 執(zhí)?; 4. 配合完成產(chǎn)品注冊所需的技術(shù)?檔準備、法規(guī)符合性審核(如符合 MDR、QSR 820、NMPA 要求); 5. 定期組織體系審核(內(nèi)審、管理評審、外審)所需?件資料的準備與問題閉環(huán); 6. 參與供應商質(zhì)量管理、變更控制、CAPA、偏差等質(zhì)量事件流程體系?件編制; 7. 協(xié)助公司各部?推進質(zhì)量體系落地,... -
DQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:217- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善; 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關問題; 3.內(nèi)部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞 -
質(zhì)量工程師
4500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1.主要從事測量工作,熟練操作二次元、三次元等測量工具; 2.對新項目前期試作過程的產(chǎn)品進行檢驗和測量; 3.準確及時的填寫測量記錄及試作記錄。 -
模具質(zhì)量工程師
5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1、負責模具質(zhì)量管控和檢驗; 2、跟進模具設計、加工、品檢各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控; 3、及時輸出模具加工的質(zhì)量統(tǒng)計,并跟進模具機加工的品質(zhì)改善; 4、參與模具制作評審,從品質(zhì)管控角度提出合理建議。 1、大?;蛞陨蠈W歷,機械類專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用測量工具(如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等); 3、需使用二次元、三次元測量儀器檢測產(chǎn)品和模具零件; 4、了解塑膠模具加工流程和工藝,能夠應用CAD軟件畫圖; 5、有塑膠、模具制造經(jīng)驗尤佳。
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應商質(zhì)量工程師供應商質(zhì)量工程師sqedqe質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢查員質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量改善食品安全管理品質(zhì)檢查檢驗組長產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢測員機械加工檢驗qa品質(zhì)工程師qc主管品質(zhì)管理崗供應商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員qc測試員驗證工程師品質(zhì)組長qa專員品質(zhì)經(jīng)理
桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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胡先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-08-07
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全先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 DQE質(zhì)量工程師 職位2025-08-06
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鄧先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-08-02
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李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-31
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宋小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-07-29
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。