1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林質量工程師招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林質量工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4779元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量工程師質量工程師汽車質量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-08-07陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進
3、組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求
4、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
5、具有質量管理經驗,熟練掌握5大工具,針對產品質量的分析、考核總結;
6、具有解決質量糾紛,調查、分析、處理質量事故,改進方案及措施促進流程;
7、開發(fā)新產品的質量相關驗證工作,成熟產品的質量管理運行, -
質管部經理
5500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-07鄧女士人事崗位職責:
1. 負責公司質量方針的貫徹與落實,改善公司產品質量管理工作;
2. 組織實施醫(yī)療器械生產質量管理體系;
3. 整理和分析產品質量相關數據,確定改善方案并跟進落實,持續(xù)推動來料、過程和產品質量的改善;
4. 負責檢查生產各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產質量符合規(guī)范要求;
5. 質量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復,質量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè);
2. 5年以上質量管理相關的工作經驗,醫(yī)療器械行業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質量管理體系等標準優(yōu)先。
4. 具備較強的組織協(xié)調與團隊管理能力,責任心強。 -
品質工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-07柳女士HR1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負責解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題;
3.處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果;
4.制定各種與生產現(xiàn)場品質相關的檢驗標準與文件;
5.統(tǒng)計質量報表,并做數據分析,制定相應的改善品質計劃;
6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告;
7.領導交代的其它工作。 -
計算機驗證工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-07韋冬玲崗位職責: (1)負責計算機化系統(tǒng)相關管理制度的起草和實施; (2)負責計算機化系統(tǒng)的驗證實施和相應方案報告文件起草; (3)負責計算機化系統(tǒng)和設備(含服務器、客戶端計算機、網絡設備)的日常運維; (4)負責管理所有計算機化系統(tǒng)的電子數據,保證電子數據的安全性和完整性; (5)負責掌握所有計算機化系統(tǒng)的管理員權限。 任職要求: (1)本科及以上學歷,計算機相關專業(yè); (2)精通計算機和網絡基礎維護工作; (3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數據管理、設備管控、CSV、風險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務和流程; (4)有2年以上相關崗位工作經驗,有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具... -
177 質檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-07戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學歷,適應兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經驗:有電子長品質檢驗工作經驗優(yōu)先; 3、素質能力:溝通協(xié)調能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經理職位描述: 1.負責公司重要/關鍵醫(yī)療器械產品全流程質量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產品質量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設備操作規(guī)程,做好相關檢驗記錄 。 3.主導不合格品調查(NCMR)、CAPA(糾正預防措施)及質量偏差分析。 4.識別生產過程中的質量隱患并組織及時消除。 5.負責檢驗設備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關專業(yè)(機械、電子、材料科學等),專科及以上學歷 ; 2.工作經驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質量管理/QC相關工作經驗 ; 3.... -
質量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產過程中質量體系管理; 2、質量問題的預防、處理措施; 3、質量事故調查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產品質量的高標準。 二、任職標準 印刷相關專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
質量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經理職位描述: 1.?質量管理體系建立與維護?: 1)負責協(xié)助建立和完善公司的質量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內外相關法規(guī)要求。 2)參與制定并不斷更新質量方針、質量目標、質量控制流程以及質量檢驗標準,以保障產品質量完全符合既定規(guī)范。 2.?產品質量控制?: 1)負責醫(yī)療器械產品的原材料、半成品及成品的質量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。 2)對生產過程中出現(xiàn)的質量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。 3.?質量文檔管理?: 1)編寫和維護質量控制相關的文件,如質量檢驗... -
品管技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05張女士招聘經理崗位職責: 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數據收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
品質工程師
8000-12000元2025-08-04廖女士人事崗位職責 1. 質量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質工具進行質量提升。 2、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 4、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入... -
品質經理
10000-17000元2025-08-04廖女士人事崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質量方針、目標及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質量流程有效性,提出改進方案并推動落地。 3、參與新產品開發(fā)階段的質量策劃,制定檢驗標準、控制計劃(CP)及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產/服務過程質量數據(如CPK、PPM、OEE等),識別關鍵質量風險點并制定預防措施。 5、主導供應商質量評估、輔導與績效考核,建立戰(zhàn)略供應商合作機制,降低供應鏈風險。 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調、熱水、柜子,獨立沖涼房、... -
外檢員
3500-5000元2025-08-01周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設備。 4、實時錄入檢測數據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通... -
醫(yī)療器械體系?程師(研發(fā)質量?向)
7000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01陽女士招聘經理1. 負責公司醫(yī)療器械產品開發(fā)過程中相關體系?件的起草、優(yōu)化和維護; 2. 建?、完善并執(zhí)?符合 ISO 13485 / YY/T 0287 標準的質量管理體系?件; 3. 熟悉醫(yī)療器械?命周期流程,參與設計開發(fā)流程(設計輸?、?險管理、設計驗證等)?件體系的建?與監(jiān)督 執(zhí)?; 4. 配合完成產品注冊所需的技術?檔準備、法規(guī)符合性審核(如符合 MDR、QSR 820、NMPA 要求); 5. 定期組織體系審核(內審、管理評審、外審)所需?件資料的準備與問題閉環(huán); 6. 參與供應商質量管理、變更控制、CAPA、偏差等質量事件流程體系?件編制; 7. 協(xié)助公司各部?推進質量體系落地,... -
DQE質量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:217- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審,從質量角度識別產品風險點并推動改善; 2、主導新產品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產段產品重大品質不良分析解決,跟進產品在客戶端品質狀況,推動內部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質... -
注塑質量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1.根據公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質量相關問題; 3.內部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞
桂林相關熱門崗位
桂林質量工程師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
胡先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-08-07
-
范先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 質檢員(QC) 職位2025-08-07
-
秦先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-07
-
羅先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-07
-
莫先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質工程師 職位2025-08-06
-
莫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質量工程師 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.8%2K
-
22%3K
-
31.1%4K
-
20.1%5K
-
14.6%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷39.1%
-
初中0.6%
-
高中8.7%
-
中專5.6%
-
大專29.2%
-
本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.5%
-
1-3年46.4%
-
3-5年10.5%
-
5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。