1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量工程師招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量工程師最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條，平均工資約為4779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07
鄧女士人事崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，確定改善方案并跟進落實，持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善；
4. 負責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求；
5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復(fù)，質(zhì)量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力，責(zé)任心強。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07
柳女士HR1.主要負責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃；
2.負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果；
4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件；
5.統(tǒng)計質(zhì)量報表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃；
6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會議，8D改善報告；
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
計算機驗證工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-07
韋冬玲崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)計算機化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實施；
(2)負責(zé)計算機化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草；
(3)負責(zé)計算機化系統(tǒng)和設(shè)備（含服務(wù)器、客戶端計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的日常運維；
(4)負責(zé)管理所有計算機化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)，保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
(5)負責(zé)掌握所有計算機化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
(2)精通計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護工作；
(3)熟悉計算機化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程；
(4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有藥廠管理工作者優(yōu)先；
(5)具有良好的溝通能力，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
韋冬玲崗位描述： 1、從事藥品質(zhì)量研究工作； 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作，確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案； 3、負責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負責(zé)。 崗位要求： 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先； 3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作細致認真； 5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗； 3.負責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。 6.定期進行內(nèi)部審核... -
QC工程師
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制（來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負責(zé)檢驗設(shè)備定期維護，對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)（機械、電子、材料科學(xué)等），專科及以上學(xué)歷 ； 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ； 3.... -
質(zhì)量工程師
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?： 1)負責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)（MDR）等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。 2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?： 1)負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作，包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。 2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理，提出改進措施并監(jiān)督實施，確保問題得到有效解決。 3.?質(zhì)量文檔管理?： 1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件，如質(zhì)量檢驗... -
品質(zhì)工程師
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-04
廖女士人事崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入... -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-08-04
廖女士人事崗位職責(zé) 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、... -
醫(yī)療器械體系?程師（研發(fā)質(zhì)量?向）
7000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01
陽女士招聘經(jīng)理1. 負責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)體系?件的起草、優(yōu)化和維護； 2. 建?、完善并執(zhí)?符合 ISO 13485 / YY/T 0287 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系?件； 3. 熟悉醫(yī)療器械?命周期流程，參與設(shè)計開發(fā)流程（設(shè)計輸?、?險管理、設(shè)計驗證等）?件體系的建?與監(jiān)督 執(zhí)?； 4. 配合完成產(chǎn)品注冊所需的技術(shù)?檔準(zhǔn)備、法規(guī)符合性審核（如符合 MDR、QSR 820、NMPA 要求）； 5. 定期組織體系審核（內(nèi)審、管理評審、外審）所需?件資料的準(zhǔn)備與問題閉環(huán)； 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量管理、變更控制、CAPA、偏差等質(zhì)量事件流程體系?件編制； 7. 協(xié)助公司各部?推進質(zhì)量體系落地，... -
DQE質(zhì)量工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:217- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點并推動改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證，輸出相關(guān)可行性評估報告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質(zhì)...
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqedqe質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢查員質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量改善食品安全管理品質(zhì)檢查檢驗組長產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢測員機械加工檢驗qa品質(zhì)工程師qc主管品質(zhì)管理崗供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員qc測試員驗證工程師品質(zhì)組長qa專員品質(zhì)經(jīng)理
桂林質(zhì)量工程師招聘（有年終獎）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-07 -
胡先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-08-07 -
范先生2025-08-07 -
覃小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2025-08-07 -
莫先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-08-06 -
全先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 品質(zhì)工程師PQE 職位2025-08-06
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
