国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
桂林質(zhì)量工程師招聘(有五險) logo

桂林質(zhì)量工程師招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ipqc巡檢 18/小時

4900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:894
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-07
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗

質(zhì)量工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:744
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
陽先生
人資專員
1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)
3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié);
6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程;
7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行,

品質(zhì)

4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:826
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-07
鄧女士
招聘專員
QC
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500
工作要求:
1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
年齡:18~40
性別: 不限
經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗
特殊要求 :無色盲
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:387
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
鄧女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實,改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作; 2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系; 3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),確定改善方案并跟進(jìn)落實,持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善; 4. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求; 5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù),質(zhì)量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,...

質(zhì)量工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:192
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-07
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
柳女士
HR
1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會議,8D改善報告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:16人 瀏覽:3786
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
1、原料進(jìn)料檢驗工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗收對原料進(jìn)行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄; 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,會辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:726
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
韋冬玲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)管理制度的起草和實施; (2)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的驗證實施和相應(yīng)方案報告文件起草; (3)負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)和設(shè)備(含服務(wù)器、客戶端計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)的日常運維; (4)負(fù)責(zé)管理所有計算機(jī)化系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù),保證電子數(shù)據(jù)的安全性和完整性; (5)負(fù)責(zé)掌握所有計算機(jī)化系統(tǒng)的管理員權(quán)限。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; (4)有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有藥廠管理工作者優(yōu)先; (5)具...

質(zhì)量研究員

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1518
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
韋冬玲
崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案; 3、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),理解及思維能力強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學(xué) 瀏覽:184
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑...

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:11
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:746
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗; 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核...

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:668
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備定期維護(hù),對檢驗方法有效性進(jìn)行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3....
約 32 個崗位

桂林質(zhì)量工程師招聘(有五險)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.5%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
精品久久久精品久久久| 人妻一区二区av| 97精品久久久久久久久久精品| 多毛熟女@视频| 在线看a的网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜福利一区二区在线看| av在线老鸭窝| 国产av精品麻豆| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇的丰满在线观看| 男女国产视频网站| 老司机在亚洲福利影院| 欧美97在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 天天添夜夜摸| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 最黄视频免费看| 精品一区二区三卡| 精品亚洲成国产av| 嫩草影视91久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 满18在线观看网站| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品.久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男的添女的下面高潮视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 深夜精品福利| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美成人午夜精品| 蜜桃在线观看..| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩大片免费观看网站| 午夜91福利影院| 久热爱精品视频在线9| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人系列免费观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 97在线人人人人妻| 99热全是精品| 97精品久久久久久久久久精品| 高清欧美精品videossex| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 老司机亚洲免费影院| 下体分泌物呈黄色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国产一区最新在线观看 | 欧美另类一区| 亚洲熟女毛片儿| 另类亚洲欧美激情| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久综合免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热全是精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人国语在线视频| 香蕉国产在线看| av网站免费在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 久久亚洲精品不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本欧美国产在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女主播在线视频| svipshipincom国产片| 久久久久久久精品精品| 91字幕亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩制服骚丝袜av| 9色porny在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲图色成人| 国产又爽黄色视频| 波野结衣二区三区在线| 香蕉国产在线看| 一级毛片电影观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜福利,免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲伊人色综图| 免费观看人在逋| 最新在线观看一区二区三区 | 捣出白浆h1v1| 十分钟在线观看高清视频www| 不卡av一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av福利片在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三区av网在线观看 | 97在线人人人人妻| 捣出白浆h1v1| 日本vs欧美在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 久热这里只有精品99| 电影成人av| 久久热在线av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久亚洲国产成人精品v| 成人黄色视频免费在线看| 高清不卡的av网站| 在线观看人妻少妇| 男女下面插进去视频免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 日本vs欧美在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 高清不卡的av网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片在线看网站| 国产成人av激情在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品三级大全| 另类精品久久| 天天添夜夜摸| 精品第一国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品自拍成人| 99久久综合免费| 国产真人三级小视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久青草综合色| 99久久人妻综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 高清av免费在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av国产久精品久网站免费入址| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三卡| 色网站视频免费| 欧美在线一区亚洲| 成人三级做爰电影| 国产一区二区 视频在线| 欧美日韩精品网址| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品成人在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲免费av在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲五月色婷婷综合| 国产淫语在线视频| 国产成人精品在线电影| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄频视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 大片免费播放器 马上看| 亚洲中文字幕日韩| 日韩电影二区| 国产福利在线免费观看视频| av天堂久久9| 亚洲图色成人| 久久99精品国语久久久| 一本久久精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 老鸭窝网址在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 嫩草影视91久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丰满少妇做爰视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美黄色淫秽网站| 国产成人欧美| 日韩av不卡免费在线播放| 久久青草综合色| 国产欧美亚洲国产| 777米奇影视久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美大码av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利,免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产男人的电影天堂91| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产三级黄色录像| svipshipincom国产片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美xxⅹ黑人| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看免费视频网站a站| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看人妻少妇| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国精品一区二区三区| 日本午夜av视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成人免费观看视频高清| 丰满迷人的少妇在线观看| 丁香六月天网| 99热国产这里只有精品6| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久国产精品麻豆| 男女国产视频网站| 亚洲成人免费av在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻1区二区| 日韩一本色道免费dvd| netflix在线观看网站| 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索 | 各种免费的搞黄视频| 欧美成人午夜精品| 交换朋友夫妻互换小说| 好男人视频免费观看在线| 美女午夜性视频免费| 麻豆av在线久日| 激情五月婷婷亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人国产一区在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产淫语在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 97人妻天天添夜夜摸| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产日韩欧美视频二区| 在线精品无人区一区二区三| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品 欧美亚洲| 欧美性长视频在线观看| tube8黄色片| 天天添夜夜摸| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 热99久久久久精品小说推荐| 一边亲一边摸免费视频| 老熟女久久久| 人人妻人人澡人人看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品一区二区免费欧美 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品乱久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产欧美日韩av| 香蕉丝袜av| 七月丁香在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美激情极品国产一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 我要看黄色一级片免费的| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产一区二区 视频在线| 悠悠久久av| 久久久国产精品麻豆| 国产成人免费观看mmmm| 我要看黄色一级片免费的| 国产淫语在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久99一区二区三区| 欧美大码av| 国产日韩欧美视频二区| 成在线人永久免费视频| 久久久精品94久久精品| 中文字幕制服av| 男女之事视频高清在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 宅男免费午夜| 七月丁香在线播放| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利免费观看在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品美女久久av网站| 日本a在线网址| 狂野欧美激情性xxxx| 久久 成人 亚洲| 国产xxxxx性猛交| 日本av免费视频播放| 国产成人免费无遮挡视频| 韩国精品一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩大片免费观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 美女福利国产在线| 赤兔流量卡办理| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丁香六月欧美| 一级片免费观看大全| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美亚洲国产| 欧美中文综合在线视频| 91字幕亚洲| 国产成人影院久久av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产91精品成人一区二区三区 | 悠悠久久av| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美另类一区| 男人舔女人的私密视频| 免费看十八禁软件| 一级毛片女人18水好多 | xxx大片免费视频| 91字幕亚洲| 一区二区三区精品91| 免费日韩欧美在线观看| 天天影视国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 精品视频人人做人人爽| 99热国产这里只有精品6| 久久国产精品影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 青春草亚洲视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| xxx大片免费视频| 欧美成人午夜精品| 黄色视频不卡| 777米奇影视久久| 蜜桃国产av成人99| 18在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 曰老女人黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品亚洲一区二区| 久久免费观看电影| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品国产区一区二| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕高清在线视频| 一级黄片播放器| 日韩电影二区| 在线观看免费午夜福利视频| 999精品在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 久久久久精品人妻al黑| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 免费看av在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 无限看片的www在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕色久视频| 午夜精品国产一区二区电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美精品av麻豆av| 天天影视国产精品| 在线av久久热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久九九热精品免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 操美女的视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 视频区欧美日本亚洲| 久久久精品94久久精品| 国产在线一区二区三区精| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久 成人 亚洲| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 最近手机中文字幕大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本vs欧美在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品亚洲成国产av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕最新亚洲高清| 精品一区二区三卡| 美女大奶头黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美在线黄色| 99精品久久久久人妻精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲中文av在线| av一本久久久久| 国产一级毛片在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一二三四社区在线视频社区8| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 999久久久国产精品视频| 在线av久久热| 久久久欧美国产精品| 国产成人欧美| 久久这里只有精品19| 在线观看一区二区三区激情| 制服人妻中文乱码| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品日本国产第一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 七月丁香在线播放| 久久久精品免费免费高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 免费日韩欧美在线观看| 91国产中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 狂野欧美激情性xxxx| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲中文av在线| 中文字幕亚洲精品专区| 中文欧美无线码| 亚洲成人免费电影在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 波野结衣二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色一级大片看看| 我的亚洲天堂| 亚洲成人国产一区在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 黄色毛片三级朝国网站| 大型av网站在线播放| 一区二区三区激情视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看免费视频网站a站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一区二区三区激情视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧洲国产日韩| 无遮挡黄片免费观看| 夫妻午夜视频| 大香蕉久久网| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产片内射在线| videosex国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 又紧又爽又黄一区二区| 国产一区二区在线观看av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产1区2区3区精品| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看www视频免费| 女人精品久久久久毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜91福利影院| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| √禁漫天堂资源中文www| av有码第一页| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一区二区av电影网| 久久毛片免费看一区二区三区| 99久久综合免费| 1024视频免费在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 丝袜脚勾引网站| 最黄视频免费看| 国产精品久久久av美女十八| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久狼人影院| 一级片'在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色 视频免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲成人免费av在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 嫩草影视91久久| 欧美黄色淫秽网站| 午夜影院在线不卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产真人三级小视频在线观看| 多毛熟女@视频| 黄片小视频在线播放| 午夜免费鲁丝| 国产一区二区激情短视频 | 欧美成人午夜精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大片免费播放器 马上看| 国产成人影院久久av| videos熟女内射| 久久综合国产亚洲精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲专区国产一区二区| 99热网站在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99香蕉大伊视频| 国产主播在线观看一区二区 | 电影成人av| av线在线观看网站| 久久影院123| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| av一本久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在现免费观看毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av天堂在线播放| av一本久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩亚洲高清精品| 大片电影免费在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一二三区在线看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热全是精品| xxx大片免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲,欧美精品.| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 又大又黄又爽视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久网色| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲久久久国产精品| 水蜜桃什么品种好| 在线av久久热| 国产在线免费精品| 亚洲成人免费电影在线观看 | 91精品三级在线观看|