1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林通信公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月桂林通信公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)ipqc
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27李女士人事1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
品質(zhì)工程師(qe)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-27謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動(dòng)問題解決,識(shí)別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控;
2、制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控,產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán);
3、客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計(jì)分析,組織內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)做原因分析及改善,并提供報(bào)告給客戶;
4、對(duì)制程異常、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估,產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善;
5、指導(dǎo)QC依據(jù)流程及檢驗(yàn)規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì);
6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件,如控制計(jì)劃,檢驗(yàn)規(guī)范等;
7、負(fù)責(zé)制程異常的分析處理,制定控制計(jì)劃并落實(shí),識(shí)別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科類專業(yè),通信電子,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握品質(zhì)工具;
5、良好的溝通技巧和管理技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、熟悉辦公軟件的操作,英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄?。?br /> 7、有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員食品安全品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)食品安全管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)品質(zhì)測(cè)試員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量測(cè)試員品質(zhì)組長(zhǎng)質(zhì)量體系經(jīng)理qc測(cè)試員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理qc主管檢測(cè)員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理員質(zhì)量檢驗(yàn)員qc
桂林通信公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 品質(zhì)工程師(qe) 職位2025-08-27
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.4%
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初中1.2%
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高中8.4%
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中專6%
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大專23.5%
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本科16.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.4%,初中占1.2%,高中占8.4%,中專占6%,大專占23.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.4%
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1-3年41.6%
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3-5年7.8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%,1-3年占41.6%,3-5年占7.8%,5-10年占1.2%。