1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林秩序維護(hù)部主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林秩序維護(hù)部主管最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多秩序維護(hù)部主管物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2小時(shí)前唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營(yíng)地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評(píng)選工作的評(píng)定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門各類報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會(huì)議,傳達(dá)指示,及時(shí)溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長(zhǎng)住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況,隨時(shí)做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理;
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習(xí)慣;
3. 懂電腦操作,對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理秩序維護(hù)部主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理環(huán)境監(jiān)控秩序主管安全品質(zhì)主管環(huán)境負(fù)責(zé)人安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)品質(zhì)管理安全消防主管秩序維護(hù)主管物業(yè)專員物業(yè)客服接待物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)主任秩序部主管秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)助理
桂林秩序維護(hù)部主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-15
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周先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-15
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龔先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
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韋先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-13
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韓先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-12
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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31.1%3K
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28.9%4K
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6.7%5K
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11.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中7.4%
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高中10.6%
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中專4.3%
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大專36.2%
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本科5.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占7.4%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占36.2%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年47.9%
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3-5年7.4%
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5-10年3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占47.9%,3-5年占7.4%,5-10年占3.2%。