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桂林民鑫·飛虎林居置業(yè)顧問招聘 logo

桂林民鑫·飛虎林居置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年6月桂林民鑫·飛虎林居置業(yè)顧問最新招聘,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 5人 1年以上 21-38歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:671
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-06-16
李女士
招聘專員
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的銷售和貨款的回籠;
2、負責新市場新產(chǎn)品開發(fā);
3、負責客戶關系維護。
任職資格:
1、年齡35歲以下,本科及以上學歷;
2、具有良好的職業(yè)操守、溝通表達能力、商務禮儀及團隊合作精神;
3、1年以上市場營銷、技術服務等相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉辦公軟件及公文寫作。
(工作地點:全國各地)

銷售業(yè)務員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 22-36歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:298
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-06-11
李女士
招聘專員
崗位職責:
1、編制所管轄市場的月度、季度、年度銷售計劃和月度資金回籠計劃。
2、接收客戶訂單計劃,結合庫存情況核實訂單,向銷售業(yè)務科下達訂單。
3、掌握所管轄主機廠的裝機計劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機廠裝機;
4、負責根據(jù)公司分解的銷售目標和資金回籠目標,制定相應的措施和方案,并每周向銷售公司匯報目標完成情況;
5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務流程;
6、協(xié)助主任對所管轄區(qū)域的市場和產(chǎn)品進行調(diào)研,推進新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報告;
7、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè);
2、英語口語可以作為工作語言者優(yōu)先考慮;
3、工作地點:廣西、寧波、安微、西安等地區(qū)(本崗位長期駐地在外)。
約 2 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。

桂林民鑫·飛虎林居置業(yè)顧問招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 30%
    3K
  • 5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    2.4%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,高中占4.9%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
桂林臨桂區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
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