1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結，每月做工作總結；
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年6月桂林置業(yè)顧問最新招聘，七星區(qū)47條靈川縣27條，平均工資約為5348元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
2600-15000元·13薪
2025-06-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1：首先做好公司分配的客戶資源服務，做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓
2：通過公司搭建的各種銷售活動平臺，做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā) -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元
2025-06-12
羅經(jīng)理人事經(jīng)理華為全屋智能家居銷售接待
【崗位職責】
1、負責展廳顧客的接待工作，為客人進行場景展示，并詳細介紹華為品牌相關產(chǎn)品及門店的相關優(yōu)惠活動，了解客戶意向，搜集客戶信息
2、負責跟進客戶，完成初步報價，方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題
3、跟進服務已簽約的客戶，確保付款過程順利，達成公司銷售目標
4、負責老客戶回訪及維護，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率；
5、建立客戶檔案，維護客戶信息
【任職要求】
1、20-35歲，大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售經(jīng)驗，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通交流能力及抗壓能力
4、接受實習生，可開實習證明；
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點：桂林市臨桂區(qū)臨桂萬達一樓華為智能生活館 -
服務員（基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金）
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
麥姐人事專員1.負責接待客戶，招待客戶點餐等；
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能；
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。
工作時間：
A班 10：30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點：
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配）
1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正；
2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-06-12
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-06-12
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。 -
展廳銷售
6000-12000元
2025-06-11
李女士行政崗位職責： 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售任務。 任職要求： 1、家居建材經(jīng)驗1年以上； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限； -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-06-11
莫磊總經(jīng)理福利：無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇） 工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強，反應迅速。 2，負責向意向客戶介紹公司業(yè)務，傳達稅務政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務合作。 工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，... -
餐飲銷售（全州紅辣椒）
4000-8000元
2025-06-11
唐總人事全州縣紅辣椒餐飲 誠招銷售：薪資4000-8000元/月（提成上不封頂）可購買保險 崗位要求： 1、性別不限，45歲以下； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用線上工具（微信、抖音、公眾號、視頻號等）； 4、懂應酬、能喝酒，勇于面對挑戰(zhàn)，能保持高效的工作狀態(tài)。 員工福利： 1、月休四天，節(jié)假日補休，全勤獎、績效獎、包吃； 2、晉升空間（表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升高層管理崗位，開分店，優(yōu)先內(nèi)部提拔等）。 工作地點：全州縣紅辣椒餐飲 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-06-11
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
銷售跟單員
3000-5000元
2025-06-10
李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心 -
銷售/業(yè)務員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-10
劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作； 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時完成領導交辦的工作 要求： 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力； 2、具務熟練使用辦公軟件的能力； 3、具務強烈的責任感和抗壓能力； 4、適應出差； 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先；有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 -
送貨員+銷售
2800-3600元
2025-06-10
周總行政總監(jiān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務代表
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-10
呂女士主管我公司代理：格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招：格力品牌銷售人員數(shù)名；有空調(diào)，暖通專業(yè)，家電，建材經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資待遇：底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得，上不封頂。 -
銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
趙永輝總經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
桂林相關熱門崗位
銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問主管案場置業(yè)顧問經(jīng)紀人置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問優(yōu)秀置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售新房新房銷售樓盤銷售一手房銷售樓盤現(xiàn)場銷售一手房地產(chǎn)銷售
桂林置業(yè)顧問招聘（有年終獎）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 銷售/業(yè)務員 職位2025-06-09 -
林小姐投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 銷售跟單員 職位2025-06-08 -
孫先生投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 銷售跟單員 職位2025-06-06 -
韋小姐投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 銷售跟單員 職位2025-06-05 -
李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 銷售/業(yè)務員 職位2025-06-04 -
潘先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 銷售/業(yè)務員 職位2025-06-03
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
￥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
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8.4%2K
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29.8%3K
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13%4K
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22.9%5K
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8.4%6K-8K
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9.2%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專0.7%
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大專2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占92%，初中占0.7%，高中占3.6%，中專占0.7%，大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.7%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
