1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林執(zhí)業(yè)護(hù)士招聘
桂聘提供2025年6月桂林執(zhí)業(yè)護(hù)士最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購,確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。 -
養(yǎng)老院護(hù)士
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-06-12趙女士人事1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;
2、能獨(dú)立承擔(dān)護(hù)理等相關(guān)工作;
3、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作;
4、熟練運(yùn)用電腦護(hù)理工作站、檢驗(yàn)查詢及確認(rèn)等系統(tǒng);
5、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施;
6、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄;
7、參與危重患者搶救并記錄;
8、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo);
9、有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08蔣女士人事專員二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)長者的日常護(hù)理工作,包括健康監(jiān)測(cè)、藥物管理、基礎(chǔ)護(hù)理等;
2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作,及時(shí)記錄并反饋長者的健康狀況;
3. 為長者提供健康教育和心理疏導(dǎo),幫助其保持積極樂觀的心態(tài);
4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動(dòng),協(xié)助制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃;
5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范,確保長者的安全和舒適。
三、任職要求
1. 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;
2. 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),富有愛心和耐心;
4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制;
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林執(zhí)業(yè)護(hù)士招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-13
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謝小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-13
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楊小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-13
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吳小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-11
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謝小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-11
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卓先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-09
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桂林護(hù)士招聘工資
¥
3412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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17.8%2K
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51.1%3K
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17.8%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中7.3%
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高中1%
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中專11.5%
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大專10.4%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占7.3%,高中占1%,中專占11.5%,大專占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。