桂林鴻瑞·香格里拉花園主播招聘

桂聘提供2025年8月桂林鴻瑞·香格里拉花園主播最新招聘，平均工資約為4576元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主播全職主播直播主播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

帶貨主播

3000-8000元

桂林騰億傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 10人傳媒電子服飾投遞:2人瀏覽:717

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

于女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常直播帶貨，完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限，年齡18-40歲，性格開朗
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
底薪3000+績效+提成

簽約主播

4000-8000元

桂林騰億傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 10人傳媒電子服飾瀏覽:869

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

于女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播
完成公司制定的月度直播時(shí)長要求
參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù)
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化
二、任職資格
年齡18-40周歲，形象氣質(zhì)良好
具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項(xiàng)才藝特長
有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動(dòng)溝通能力
接受新鮮事物，對互聯(lián)網(wǎng)敏感，認(rèn)同企業(yè)文化

新媒體運(yùn)營主管

4000-10000元

桂林騰億傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 5人傳媒電子服飾瀏覽:927

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

于女士

人事經(jīng)理

直播運(yùn)營主管
?崗位職責(zé)?
.負(fù)責(zé)抖音/視頻號直播全流程運(yùn)營，包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤
.制定直播活動(dòng)方案，提升觀看量與轉(zhuǎn)化率
.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)主播、場控等崗位協(xié)作
.實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，快速處理突發(fā)情況
?任職要求?
1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先
熟悉平臺(tái)規(guī)則，能策劃爆款直播內(nèi)容
具備團(tuán)隊(duì)管理能力與危機(jī)處理意識
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間
?福利待遇?
? 行業(yè)資源對接 ? 專業(yè)培訓(xùn) ? 高額業(yè)績提成

兼職主播

5000-10000元

桂林春光國際旅行社有限公司

在家辦公 50人 50歲以下旅游旅行社培訓(xùn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:28人瀏覽:2964

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

秦經(jīng)理

行政

1、居家辦公，根據(jù)公司要求直播售賣桂林及周邊酒旅產(chǎn)品 2、與粉絲互動(dòng)，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 4、公司提供培訓(xùn)，可到公司邊學(xué)邊做。 5、歡迎寶媽、在校大學(xué)生、自由職業(yè)者

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:320

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-08-26

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正底薪3000加提成一般情況下，晚上播2個(gè)小時(shí)。

約 5 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林花橋榮記控股有限公司

許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）