桂林自動化招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年6月桂林自動化最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)23條，平均工資約為5609元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it系統(tǒng)運(yùn)維
5000-8000元1小時內(nèi)
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，編制相應(yīng)的規(guī)則與流程；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程；
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn)，協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù)，解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握SQL語言，熟悉一種數(shù)據(jù)庫：Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL，具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精；
6、持有PMP證書或集成項(xiàng)目管理工程師優(yōu)先 -
長白班/正式工/18小時/坐班/可預(yù)支
4500-5500元
2025-06-13
申主管主管顯微鏡（女工）：
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳）
3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心；
4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。
上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休
招聘要求：
1.18-40周歲，招女工
要求視力良好，手腳靈活，身體健康
自動化兩班倒（女工）——18～40歲
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；?
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費(fèi)；第二個月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
2轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費(fèi)（18/小時）?夜班補(bǔ)貼25/晚 -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-06-13
宋主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘，下午面試
?自動化、封裝崗位、無需經(jīng)驗(yàn)、有來員工帶的
18～40歲
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；?
4、上班時間：兩班倒，8:30-20：30、20:30-00-8:30。?
【薪資待遇】：綜合薪資4500-5500
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費(fèi)；
第二個月起3000元/月+加班費(fèi)
（加班費(fèi)12元/小時，夜班補(bǔ)貼25元/晚，
2、三個月后轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費(fèi)（18/小時）?夜班補(bǔ)貼25/晚
食宿：不包住宿、吃飯食堂提供、中餐4塊，晚餐免費(fèi)、先吃后扣 -
市區(qū)長白班簡單輕松穩(wěn)定
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 計件
- 長白班
2025-06-13
安安經(jīng)理經(jīng)理自動化兩班倒（女生優(yōu)先，男生少量）——18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8 -
市區(qū)離家自動化崗位
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-06-13
宋主管人事經(jīng)理光隆 ?? 自動化兩班倒——18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8:30- -
信息產(chǎn)業(yè)園18一個小時長白班
4500-5500元
2025-06-13
尤主管主管招聘崗位普工——看顯微鏡 上班時間：長白班，白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后可選擇1300＋計件工資 綜合月薪5千~6千； 中餐4塊、晚餐免費(fèi)，月休4天 提供住宿 自動化崗位 …… 18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。? -
焊接工
5000-6000元
2025-06-13
肖思敏辦公室主任1、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后 -
焊工
5000-6000元
2025-06-13
肖思敏辦公室主任1、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后 -
焊工學(xué)徒工
3500-5000元
2025-06-13
肖思敏辦公室主任1、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后 -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員： 年齡要求:22-40 歲。 -
操作工（自動化設(shè)備）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.服從管理和指揮：生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2.執(zhí)行工藝指導(dǎo)：服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。 遵循操作規(guī)程：嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。 控制輔料消耗：合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。 3.配合生產(chǎn)準(zhǔn)備：配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量解決問題和上報：及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理。 4.維護(hù)設(shè)備：每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使... -
電子工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述 負(fù)責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā) 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備C語言開發(fā)能力，熟悉STM32等單片機(jī)軟硬件； 3、熟悉電路原理分析，熟悉電子器件特點(diǎn)和選型 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13
王女士HR任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計師
6000-9000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-13
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉常見機(jī)電自動化控制系統(tǒng)； 2、設(shè)計和開發(fā)PLC以及嵌入式系統(tǒng)的軟件； 3、解決和優(yōu)化系統(tǒng)中的技術(shù)難題； 4、與團(tuán)隊成員合作，確保項(xiàng)目按時交付。 -
自動化調(diào)試工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-13
柳女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備調(diào)試、視覺捕捉； 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試； 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。 …… 任職要求： 1.自動化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 2.具有自動化設(shè)備調(diào)試、視覺調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有低壓電工證優(yōu)先 4.適應(yīng)兩班倒
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修自動化項(xiàng)目工程師自動化軟件開發(fā)自動化技術(shù)工程師自動化控制自動化測試自動化設(shè)備工程師自動化工程師自動化電控工程師自動化技術(shù)員自動化設(shè)計工程師自動化plc工程師自動化電氣工程師自動化設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備維護(hù)工程師自動化經(jīng)理自動化設(shè)備操作員自動化機(jī)械工程師自動化設(shè)備調(diào)試工程師自動化設(shè)備操作工自動化系統(tǒng)集成工程師自動化系統(tǒng)工程師自動化自控工程師自動控制工程師
桂林自動化招聘（有提供住房）最新投遞
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陸小姐2025-06-13 -
龍先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 七星區(qū)電子廠工作輕松 職位2025-06-13 -
盤先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 市區(qū)離家自動化崗位 職位2025-06-13 -
陳先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 it系統(tǒng)運(yùn)維 職位2025-06-12 -
胡先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 it系統(tǒng)運(yùn)維 職位2025-06-11 -
陸先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工（自動化設(shè)備） 職位2025-06-10
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桂林自動化招聘工資
￥
5609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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22.7%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.8%
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高中4.5%
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中專9.1%
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大專27.3%
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本科27.3%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.8%，高中占4.5%，中專占9.1%，大專占27.3%，本科占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年31.8%
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3-5年9.1%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占31.8%，3-5年占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
