桂林綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年6月桂林綜合管理崗位最新招聘，臨桂區(qū)23條七星區(qū)22條，平均工資約為3836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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耳機(jī)包裝5000+有吃住
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支工資
- 發(fā)工資早
- 廠里有吃有住
2025-06-14
鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)充電器廠臨時(shí)工/正式工，主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器組裝，包裝工作，工作輕松。
工資17元/小時(shí)，170-190每天，月綜合工資5000-5500左右，包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
趙先生總監(jiān)崗位介紹：
辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求：
1、年齡18-45歲，性別不限；
2、不限學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)；
3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實(shí)刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)；
薪酬待遇：無責(zé)底薪+績效+提成
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后：綜合工資4000到10000+13薪
工作時(shí)間：早九晚六，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假
工作地址：桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷，我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排，謝謝！
我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！
有意者請聯(lián)系。 -
OPPO廣西-銷售儲(chǔ)備干部（市場業(yè)務(wù)管理）
10000-14000元
2025-06-14
覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一：體驗(yàn)顧問（3個(gè)月），在終端門店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧完成業(yè)績目標(biāo)，開展推廣活動(dòng)，融入團(tuán)隊(duì)；
階段二：導(dǎo)師帶教（1個(gè)月），通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略，開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn)；
階段三：銷售代表（6-8個(gè)月），實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理，助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛；
階段四：KA別動(dòng)隊(duì)（1-2年），定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；
階段五：獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)；統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。
【工作內(nèi)容】（在1年的輪崗期間提升綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)）
1. 產(chǎn)品銷售：為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù)，介紹產(chǎn)品信息，展示產(chǎn)品功能，達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負(fù)責(zé)庫存管理、人員管理等，維系門店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理：開展促銷活動(dòng)，運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求，提升門店的銷售業(yè)績。
【晉升路徑】
銷售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛學(xué)習(xí)，善于思考，成績優(yōu)異，有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力，渴望成功。 -
行政文員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 …… 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 …… 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
操作工包住坐班可帶手機(jī)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃住
2025-06-13
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠長白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽 …… 、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清 -
手機(jī)配件組裝工坐班
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-06-13
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件組裝，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測試，掃描 …… ，物料等等..可招收16歲-47歲 1、17元/時(shí)，月綜合工資4500-5500元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
2025-06-13
張主管招聘主管工廠招聘手機(jī)配件廠五險(xiǎn)一金月入5k+ 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲 …… 1、17元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。 …… 2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-13
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 …… 2【待遇】：工資計(jì)時(shí)：19-22元/小時(shí)，工資月結(jié)，月綜合薪資5000-6000左右 3【吃住】：來廠當(dāng)天安排宿舍，住宿免費(fèi)水電平攤， 廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，無線 …… WIFI 4【班次】：長白班、兩班倒，坐班，面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測試，操作工，分揀，理貨員，倉管員 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。 -
教師
2200-10000元
2025-06-13
蔣路艷招生老師短視頻聯(lián)系初中應(yīng)屆家長學(xué)生宣傳學(xué)校優(yōu)勢、專業(yè)特色等（簡單易懂）邀約學(xué)生和家長到校參觀 帶領(lǐng)學(xué)生和家長參觀學(xué)校 工作時(shí)間：每天不超八小時(shí) 每周休息一天 學(xué)歷：兼職要求高中畢業(yè) 全職要求大專及本科以上 年齡：18歲～35歲 綜合月薪 …… 2、熱愛教育行業(yè)招生工作，能承受一定的工作壓力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地址：桂林云聯(lián)中等職業(yè)學(xué)校 此工作兼職全職均可待遇不同（可蓋實(shí)習(xí)章） 桂林云聯(lián)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 3 招聘崗位 …… ：班主任 薪資待遇： ?綜合薪資4500元～6000元（底薪+帶班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+獎(jiǎng)金）+五險(xiǎn)+包住宿 崗位職責(zé)： 1. ? …… 負(fù)責(zé)班級(jí)?日常?紀(jì)律管理； 3. 負(fù)責(zé)?學(xué)生?思想教育?工作?； 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常操練及日常生活?管理工作?； 5. 組織學(xué)生勤工儉學(xué)工作； 6. 領(lǐng)導(dǎo)?安排?的其它相關(guān)工作。 -
兼職
2500-5000元
2025-06-13
蔣佩蓉招生老師短視頻聯(lián)系初中應(yīng)屆家長學(xué)生宣傳學(xué)校優(yōu)勢、專業(yè)特色等（簡單易懂）邀約學(xué)生和家長到校參觀 帶領(lǐng)學(xué)生和家長參觀學(xué)校 工作時(shí)間：每天不超八小時(shí) 每周休息一天 學(xué)歷：兼職要求高中畢業(yè) 全職要求大專及本科以上 年齡：18歲～35歲 綜合月薪 …… 2、熱愛教育行業(yè)招生工作，能承受一定的工作壓力 3、有招生經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地址：桂林云聯(lián)中等職業(yè)學(xué)校 此工作兼職全職均可待遇不同（可蓋實(shí)習(xí)章） 桂林云聯(lián)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 3 招聘崗位 …… ：班主任 薪資待遇： ?綜合薪資4500元～6000元（底薪+帶班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+獎(jiǎng)金）+五險(xiǎn)+包住宿 崗位職責(zé)： 1. ? …… 負(fù)責(zé)班級(jí)?日常?紀(jì)律管理； 3. 負(fù)責(zé)?學(xué)生?思想教育?工作?； 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生日常操練及日常生活?管理工作?； 5. 組織學(xué)生勤工儉學(xué)工作； 6. 領(lǐng)導(dǎo)?安排?的其它相關(guān)工作。 -
實(shí)習(xí)生（崗位眾多） 校招
2000-3000元
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13
王女士HR由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增，需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開展業(yè)務(wù)，崗位較多，請認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡歷。 請留意： 1.因?qū)嵙?xí)崗位較多，投遞時(shí)請?jiān)诤啔v備注崗位，如：綜合類采購部實(shí)習(xí)生，否則投遞無效。 …… 2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。 …… 【實(shí)習(xí)崗位】 一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類 2.要求 （1）要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上； （2）熟悉辦公軟件操作； （3）能吃苦耐勞，工作仔細(xì)有責(zé)任心 …… （3）綜合部（行政）實(shí)習(xí)生：協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。 （4）綜合部（人力）實(shí)習(xí)生：協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… 3.工作內(nèi)容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。 -
董事長助理
5000-6000元
2025-06-13
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及 …… office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、男性，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-06-13
蔣榮訂單執(zhí)行與管理：? 跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴，?及時(shí)解決問題，?提升客戶滿意度。? …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? …… 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識(shí)，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-13
黃經(jīng)理【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度 …… ； ◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； ◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) …… ； ◆及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； ◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲； ◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 …… 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
電工
3000-4000元
2025-06-13
陸女士3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算)，月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，無違法犯罪記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綜合管理崗位招聘最新投遞
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唐先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-06-15 -
彭小姐投遞了 桂林宏途教育管理集團(tuán)有限公司 的 教師 職位2025-06-15 -
駱先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 耳機(jī)包裝5000+有吃住 職位2025-06-15 -
龔先生投遞了 桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 電工 職位2025-06-15 -
劉先生投遞了 桂林宏途教育管理集團(tuán)有限公司 的 教師 職位2025-06-14 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 耳機(jī)包裝5000+有吃住 職位2025-06-14
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桂林其他職能職位招聘工資
￥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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63.6%3K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專30.8%
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本科7.7%
桂林其他職能職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，高中占7.7%，中專占7.7%，大專占30.8%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.4%
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1-3年63.6%
桂林其他職能職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%，1-3年占63.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
