1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

桂林旅游公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林旅游公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條,平均工資約為5106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
2025-06-12潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判);
2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進(jìn);
4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作;
5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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20.9%3K
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27%4K
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27%5K
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12.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專31.7%
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本科15.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.7%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59%
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1-3年31.6%
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3-5年9.4%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,1-3年占31.6%,3-5年占9.4%。