1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

桂林秀峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為5106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪旅游
2025-06-08悅福珠寶HR崗位職責:
1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤;
2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作;
3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理;
4、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通;
5、負責來訪的接待及相關(guān)工作。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先;
2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強,善于總結(jié)學習;
4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞具有團隊精神;
6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-06-04謝女士經(jīng)理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先
崗位職責:
1、負責總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務,對執(zhí)行情況實時反饋;
4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、負責總經(jīng)理日常出行開車事宜;
6、協(xié)助處理日常行政事務;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;.
2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力,能夠同時處理多項任務;
4、具有較強的計劃性,實施計劃的執(zhí)行力和號召力;
5、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;
6、c1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟。
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桂林秀峰區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞
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賓先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-06-08
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陳小姐投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-27
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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20.9%3K
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27%4K
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27%5K
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12.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專31.7%
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本科15.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占31.7%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年30.5%
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3-5年10.2%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占30.5%,3-5年占10.2%。