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職位描述

小區(qū)內(nèi)安全隱患監(jiān)控工作 

公司簡介

我公司于2007年8月30日注冊并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。公司宗旨是以國家《物業(yè)管理條例》、《廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理條例》為指導(dǎo),開展承諾服務(wù),堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“以人為本、業(yè)主滿意”,在“物業(yè)服務(wù)上臺階、物業(yè)管理創(chuàng)品牌”上下功夫。

我公司圍繞物業(yè)服務(wù)的主要項目開展服務(wù)工作,下設(shè)一處四部(物業(yè)處、工程部、財務(wù)部、行政部、經(jīng)營拓展部),制定各項規(guī)章制度,工作流程、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),各職種管理員、技術(shù)員持證上崗,要求員工熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),積極參與建設(shè)部組織的物業(yè)管理知識、技能提高的課程培訓(xùn)。

現(xiàn)公司所管轄的萬正西區(qū)國際小區(qū)項目總占地面積148畝,總建筑面積26.4萬㎡,是集住宅、商業(yè)、辦公為一體的小區(qū)。目前小區(qū)一期業(yè)主已開始裝修入住,本著“急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想”的服務(wù)理念,為創(chuàng)造安全、整潔干凈、便利、和諧的小區(qū),我公司參照ISO9000的要求規(guī)范員工服務(wù)行為,結(jié)合員工培訓(xùn)、晉升、薪酬,激勵,推行績效考核制度,相信我公司在物業(yè)行政管理職能部門的指導(dǎo)下,我公司的業(yè)績與服務(wù)水平會更上一層樓!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1小時內(nèi)
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時一班,月休8天。
1小時內(nèi)
粟歡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
初中以上
工作地點:桂林甲天下廣場附近 工作時間:周一至周五8:00-19:00,中午半小時午餐休息時間,周末雙休,元旦春節(jié)等法定節(jié)假日按銀行安排休息 薪資待遇:2200元/月 人員要求: 1.無違法犯罪記錄 2.年齡50歲以內(nèi),身高168cm以上,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),能使用普通話完成基本的客戶咨詢、引導(dǎo)工作 3.退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
1小時內(nèi)
戴先生
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
1小時前
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作。
1小時內(nèi)
陽潔
保安
3500-5500元
桂林-七星區(qū) 5年以上
20-40歲
1、40歲以下,學(xué)歷不限,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、必須持消防證或退伍證,優(yōu)待證(不是退伍軍人無投); 3、身體健康,能接受倒班;
1小時前
羅小姐
主管
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 50歲以下
廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
2小時前
辦公室
桂林萬正物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林萬正物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 17年(2007年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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