財務經(jīng)理

工作內容： 1、財務制度建設和完善，合理控制費用支出； 2、部門人員管理和工作安排； 3、負責辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 4、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表； 5、銷售及業(yè)務員提成核算，工資核算； 6、參與每月1次庫存盤點； 7、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、40歲以下，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿公司財務工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗能力等； 5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 福利：月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

崗位描述： 1．審核各項原始單據(jù)及相關手續(xù)； 2．完成編制月/季/年度相關的會計報表及統(tǒng)計報表； 3．做好審計年度結算等工作； 4．負責項目成本核算與控制； 5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉使用率； 6．負責收集、研究財稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力； 7．負責財務的日常管理工作。 相關要求： 1．全日制大專以上學歷，財務專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗，可適當放寬條件。 2．熟悉賬務處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務工作流程、稅法政策； 能獨立完成全盤賬務處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強。有信息化財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3．工作細心、嚴謹，執(zhí)行力強，有良好的溝通、協(xié)調管理能力。 4．薪資：4500—5500 5. 上班時間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00

1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內控體系建設 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

負責定制商品內帳，應收、應付帳目管理，庫存商品管理，財務報表數(shù)據(jù)處理、分析、

【崗位職責】 1. 嚴格按照國家有關財務管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作； 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度，建立酒店的會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作; 3. 負責建立健全酒店財務管理制度，組織呈報各種財務報表; 4. 負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等，其中經(jīng)營預算包括長短期經(jīng)營財務預算、分析、預測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等; 5. 負責酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調整; 7. 負責審核酒店應付款及應收款，并建立應收、應付款制度，保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴格審查合同，對施工項目做出資金使用的預測情況報告；根據(jù)每年的計劃項目進行預算，預留出資金，并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強有力的支持。負責制定各種財務規(guī)定、說明，提交各種財務報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策，制定合理的經(jīng)營目標，控制成本費用，制定酒店信貸政策和保險政策以及預測酒店經(jīng)營成果等; 10. 負責酒店各部門的直接或間接費用的分攤和分配，隨時向有關部門通報費用支出情況，并解決出現(xiàn)的問題; 11. 負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強對物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標; 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務政策和財務程序，對任何偏離酒店財務制度并使財產(chǎn)遭受損失的行為進行調查，并予以糾正，同時將處理情況上報總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務政策和操作規(guī)程進行補充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設及行政管理工作； 16. 完成上級領導交辦的其他工作。

1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協(xié)調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險，提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。 教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個人素質：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。

財務部經(jīng)理 任職要求： 學歷：本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)。 資格：中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經(jīng)驗：5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經(jīng)驗。 知識：熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 能力：具備較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。 崗位職責： 財務管理：主持公司財務預決算、核算、監(jiān)督及管理工作，確保財務目標達成。 體系建設：建立健全財務管理體系，監(jiān)督預算執(zhí)行及資金運作。 財務分析：編制財務報表及預決算，提供財務分析，支持決策。 稅務管理：統(tǒng)籌公司稅務籌劃，按時完成稅務申報及審計。 資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資本結構，控制資金風險。 決策支持：參與重大投資、融資、并購等活動的風險評估與決策。 外部關系：維護與財政、稅務、銀行等機構的關系。 匯報分析：定期匯報財務狀況，提供財務分析及建議。

1.深入熟悉公司業(yè)務，根據(jù)業(yè)務發(fā)展，及時了解需求和問題并向上反饋及提供方案建議，為業(yè)務端提供財務、稅務、資金以及新項目等全面支持和培訓賦能； 2.深入了解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見； 3.負責報表編制，定期出具財務分析，根據(jù)分析結果提出經(jīng)營改善建議； 4.管控稅務問題，指導及跟蹤地區(qū)公司稅務申報工作，確保按時申報； 5.做好資產(chǎn)安全性和使用效率的財務管控，提高資產(chǎn)周轉效率； 6.做好業(yè)務運作監(jiān)督，快速識別業(yè)務運作風險和需要整改的事項，推動業(yè)務做好風險防范和整改完善； 7.及時完成上級交付事宜及跨部門協(xié)助事項； 8.能接受全國范圍內調配。

一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導，提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護及協(xié)調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。 5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策，具有一定的稅務籌劃和資金管理經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件； 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。 6、工作認真細致，責任感強。 【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。 （* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）