職位描述
男工倉管:15元/小時+產(chǎn)量績效獎金350/月(綜合時薪17元/時)月薪4500-5500.
負責整理車間汽車零配件等簡單工作,學歷不限.可按照普工推招聘.無需任何工作經(jīng)驗
以上崗位每個月20號發(fā)放上個月工資???
兩班倒一周倒一次班.一天工作8-12小時.月休四天.工廠提供飯?zhí)?宿舍(吃飯自費10元/餐.住宿費120元/月水電平攤,勞保用品押金125元)
聯(lián)系方式:唐經(jīng)理17377****29(微信同步)
公司簡介
主營業(yè)務板塊； 一、學歷教育函授專本科升學
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二、職業(yè)技能培訓?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?三、人力資源招聘服務?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四、高職高專對口升學
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)信息產(chǎn)地園D-12號 查看上班路線
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倉管3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 30-45歲桂林市欣業(yè)紙品有限責任公司印刷/包裝管理物料進銷存，車輛排車送貨。要求靈活，做事麻利，吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。1小時內(nèi)
行政部人事 -
倉庫主管4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 5、對農(nóng)業(yè)或相關領域有興趣，愿意在農(nóng)業(yè)科技領域發(fā)展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼1小時內(nèi)
徐健萍人事負責人 -
倉管員3000-3200元桂林-七星區(qū) 25-40歲桂林市豪豐食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等2小時前
文女士人事 -
配貨員，倉庫管理員3000-3500元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-40歲桂林市全家達商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 按時完成每天訂單揀貨打包 2. 來貨登記點數(shù) 3. 整理倉庫貨物，擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號及時登記 5. 負責倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當日做完 職位要求 1.要求細心，有責任感，對自己有嚴格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時間： （8：30-12：00） （13：00-18：30）2小時前
賓先生 -
倉管2000-2500元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林浩瀚機械制造有限責任公司生產(chǎn)/制造1. 會做臺賬，會 Excel電子表格，Word文檔， 2. 會有一定的倉庫管理經(jīng)驗。 3. 能吃苦耐勞，積極向上的精神。2小時前
范小紅總經(jīng)理 -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作2小時前
陽先生人資專員 -
倉庫管理員（香港）11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關經(jīng)驗，負責日常倉務工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-04
陳經(jīng)理招聘顧問 -
七星區(qū)倉庫管理員5000-6000元桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢職位詳情 桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣%70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。2025-07-04
申主管主管 -
倉管兼配送2800-3300元桂林-七星區(qū) 初中以上 2年以上廣西林楠藥業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、采購回來的中藥材 到倉庫后稱重量驗收，登記好發(fā)群里。 2、門店有客戶需要配送時，門店會通知 配送或送到汽車站去發(fā)貨，以電單車配送為主。 3、門店有時忙不過來時，門店的店長會通知你過去協(xié)助。 4、門店需要貨時，店長會聯(lián)系你補貨送到門店，有時客戶在門店等貨。 5、開始需要學習記中藥分類品名，貨放在位置，這樣你找貨起來就方便，效率就高些。 6、協(xié)助好門店和公司的工作，同時完成領導交辦的工作。2025-07-04
陳女士經(jīng)理 -
倉管4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林市匯海萊裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 2. 物料驗收：負責對進庫的膜材料進行驗收，確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求，記錄相關數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管：負責膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負責膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點：定期進行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準確性和一致性。 7. 倉庫安全：嚴格遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查倉庫安全隱患，確保倉庫安全無虞。 8. 5S管理：執(zhí)行倉庫的5S管理工作，保持倉庫環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。 9. 報表制作：負責制作倉庫相關的各種報表，如庫存報表、進貨報表、出庫報表等，為管理層提供決策依據(jù)。 10. 上級交辦的其他工作：完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 基本要求： 1、男性，高中以上學歷，無色盲。有駕照并能熟練駕駛，有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，會基本電腦辦公操作。 2、工作認真負責、細心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為； 3、服從領導安排，能完成任務。 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假） 包工作餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費，電1.2元每度按實際收） 上班時間：8:00到17:40，中午休息1小時，偶爾有加班，計算加班2025-07-04
趙女士人事行政專員
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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- 東莞市眾一人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢/教育
- 成立時間 11年（2014年3月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
