招聘倉庫管理員

1. 按時完成每天訂單揀貨打包 2. 來貨登記點數(shù) 3. 整理倉庫貨物，擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號及時登記 5. 負責(zé)倉庫衛(wèi)生，安排的工作，當(dāng)日做完 職位要求 1.要求細心，有責(zé)任感，對自己有嚴(yán)格要求 2.吃苦耐勞，工作有安排，有時效 3.年齡25—40歲 4.有做過倉庫管理員，做過打包配貨工作優(yōu)先 工作時間： （8：30-12：00） （13：00-18：30）

管理物料進銷存，車輛排車送貨。要求靈活，做事麻利，吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。

1. 負責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等

1. 會做臺賬，會 Excel電子表格，Word文檔， 2. 會有一定的倉庫管理經(jīng)驗。 3. 能吃苦耐勞，積極向上的精神。

工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準(zhǔn)確性； 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓(xùn)，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 5、對農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣，愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼

職位詳情 桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣%70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。

1、采購回來的中藥材 到倉庫后稱重量驗收，登記好發(fā)群里。 2、門店有客戶需要配送時，門店會通知 配送或送到汽車站去發(fā)貨，以電單車配送為主。 3、門店有時忙不過來時，門店的店長會通知你過去協(xié)助。 4、門店需要貨時，店長會聯(lián)系你補貨送到門店，有時客戶在門店等貨。 5、開始需要學(xué)習(xí)記中藥分類品名，貨放在位置，這樣你找貨起來就方便，效率就高些。 6、協(xié)助好門店和公司的工作，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負責(zé)物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2. 物料驗收：負責(zé)對進庫的膜材料進行驗收，確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管：負責(zé)膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負責(zé)膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點：定期進行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。 7. 倉庫安全：嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查倉庫安全隱患，確保倉庫安全無虞。 8. 5S管理：執(zhí)行倉庫的5S管理工作，保持倉庫環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。 9. 報表制作：負責(zé)制作倉庫相關(guān)的各種報表，如庫存報表、進貨報表、出庫報表等，為管理層提供決策依據(jù)。 10. 上級交辦的其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 基本要求： 1、男性，高中以上學(xué)歷，無色盲。有駕照并能熟練駕駛，有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，會基本電腦辦公操作。 2、工作認真負責(zé)、細心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成任務(wù)。 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假） 包工作餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費，電1.2元每度按實際收） 上班時間：8:00到17:40，中午休息1小時，偶爾有加班，計算加班