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職位描述

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作,包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、市場(chǎng)、物流、研發(fā)等;
2.三年以上一、二線城市工作經(jīng)歷,至少在一家中小型企業(yè)工作過(guò),或經(jīng)歷過(guò)自主創(chuàng)業(yè);
3.至少參與過(guò)一款新產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目;
4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.桂林市及周邊戶口優(yōu)先,25-30歲優(yōu)先;
6.要求綜合能力強(qiáng),思路清晰,可獨(dú)當(dāng)一面,能在逆境中工作;

公司簡(jiǎn)介

從事可穿戴智能硬件開(kāi)發(fā)

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。 2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深入了解客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶量≥10%。 4.妥善處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻魡?wèn)題得到圓滿解決,保持客戶關(guān)系良好,客戶投訴解決率達(dá)到 100%。 5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類(lèi)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。 任職要求 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 資格證書(shū):具備相關(guān)行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見(jiàn)解。 精通:熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,熟悉安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷(xiāo)售工作效率。 公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
14小時(shí)前
田女士
行政人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握文化內(nèi)涵與市場(chǎng)需求; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、打樣跟進(jìn)及量產(chǎn)落地; 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3 年以上文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)文創(chuàng)案例者優(yōu)先; 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件,具備優(yōu)秀創(chuàng)意與審美能力; 4、擁有良好團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)文創(chuàng)行業(yè),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-07-05
廖女士
人事
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 桂聘APP產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與測(cè)試
2025-07-04
唐紅斌
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專(zhuān)以上
3年以上
崗位職責(zé): 基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)能力。
2025-07-04
王女士
HR
桂林-七星區(qū)
本科以上 18-40歲
桂林聚聯(lián)科技有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和同類(lèi)產(chǎn)品的分析; 2.組織公司專(zhuān)家進(jìn)行產(chǎn)品的立項(xiàng)評(píng)審; 3.組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)產(chǎn)品; 4.制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審; 6.組織技術(shù)人員完成技術(shù)文檔的編撰; 7.組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的中試驗(yàn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)和產(chǎn)品發(fā)布; 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和價(jià)格管理; 9.收集和分析產(chǎn)品的用戶反債; 10.協(xié)調(diào)解決用戶需求和技術(shù)問(wèn)題。 崗位要求: 1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有光通信類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,科技創(chuàng)新能力。
2025-07-03
蔣女士
人事專(zhuān)員
桂林-雁山區(qū)
廣西中智通信息科技有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì),交互和原型設(shè)計(jì),最終產(chǎn)出詳細(xì)的PRD文檔; 2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),向開(kāi)發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求,確保產(chǎn)品功能被正確、及時(shí)的交付,并控制項(xiàng)目進(jìn)度; 3. 依據(jù)需求分析文檔,對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證,跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布; 4. 產(chǎn)品效果的持續(xù)跟蹤和監(jiān)控、產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化等; 5. 承擔(dān)面向內(nèi)部的正式場(chǎng)合培訓(xùn)用戶工作。 二、任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 思維敏捷,性格開(kāi)朗,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備學(xué)習(xí)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3. 具備溝通協(xié)調(diào), 項(xiàng)目推進(jìn),文檔書(shū)寫(xiě)等產(chǎn)品崗位能力;能夠熟練應(yīng)用工具完成產(chǎn)品原型、流程圖、PRD文檔編輯,能夠熟練使用Jira,Wiki管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目文檔。 三、薪酬待遇: 1.月工資:7-12千元 2.福利:五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
2025-07-01
黃小姐
HR
桂林-七星區(qū)
廣西開(kāi)普電子工程有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程; 3.編寫(xiě)硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開(kāi)模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門(mén)完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題; 5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無(wú)線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法; 4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識(shí)各類(lèi)電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn); 6.掌握各類(lèi)思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過(guò)IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休 五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
2025-06-30
吳女士
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
廣西七朵貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、肉類(lèi)、禽類(lèi)選品開(kāi)發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)靠譜; 3、持有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē); 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
2025-06-27
楊先生
人事主管
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
23-45歲
1、負(fù)責(zé)門(mén)店配貨計(jì)劃收集,對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)匯總,出具相應(yīng)品類(lèi)的總結(jié)改善報(bào)告(豬、牛、魚(yú)) 3、按照肉類(lèi)品類(lèi)經(jīng)營(yíng)方向,制定經(jīng)營(yíng)策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤(pán)總結(jié) 4、定期做市場(chǎng)調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告 任職要求: ① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作 ③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 ④ 跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策
2025-06-22
力源人事
人事專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
25-45歲
崗位名稱(chēng):烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類(lèi)開(kāi)發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門(mén)店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo) 5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例(可附作品集鏈接或說(shuō)明) 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價(jià)能力 4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
2025-06-22
力源人事
人事專(zhuān)員
桂林市微柔智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市微柔智能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/服飾
成立時(shí)間 8年(2016年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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