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職位描述

1、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營銷及策劃;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解客戶需求;
3、參加過大型的地產(chǎn)營銷策劃及產(chǎn)品營銷運(yùn)營管理;
4、通過我司的產(chǎn)品布局促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
5、參與桂林當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)品運(yùn)營營銷

公司簡(jiǎn)介

中國華南區(qū)域房地產(chǎn)營銷第一品牌:

? ? ? ? 廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司是致力于成為“中國華南區(qū)域房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者”的實(shí)力房產(chǎn)公司。公司總部在上海,全國6000多加連鎖店,進(jìn)駐臨桂3個(gè)月開了十多家分店,公司實(shí)力很大,簽下了20多家代理樓盤。

? ? ? ?泓澤人堅(jiān)持“品質(zhì)至上,精誠合作,持續(xù)成長,正直誠信,激情樂觀,傳遞愛心”的核心價(jià)值觀。用“今天的誠信、明天的市場(chǎng)”的誠信經(jīng)營理念,把“敢想敢干、立即行動(dòng)”的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)發(fā)場(chǎng)光大?!坝眠h(yuǎn)見打造理想人居,一切以客戶的需求為導(dǎo)向!”的團(tuán)隊(duì)宗旨,“打造投資者最信任的顧問企業(yè)”的使命指引下,我們將提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)營銷服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。

? ? ? ?隨著公司于2019年加入貝殼找房,房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。實(shí)力的不斷發(fā)展壯大,目前已發(fā)展成為業(yè)務(wù)涵蓋市場(chǎng)研究、策劃推廣、銷售代理、地產(chǎn)電商、品牌咨詢等服務(wù)領(lǐng)域的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商,專注于住宅、商鋪、公寓、寫字樓等投資類產(chǎn)品以及大平層、別墅等高端住宅產(chǎn)品的營銷,成功地運(yùn)作了華南區(qū)域多個(gè)住宅、商業(yè)、旅游、特色地產(chǎn)項(xiàng)目。顧客的滿意是我們的奮斗目標(biāo),我們將不斷進(jìn)取,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,卓越品質(zhì),完美服務(wù),傾力營造人性化的管理環(huán)境,創(chuàng)造超越特色的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,客戶的每一個(gè)贊譽(yù)和微笑都會(huì)帶來無限快樂!

? ? ? ?公司地址:臨桂民政局旁(德佑)貝殼找房

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-06-18
周小姐
辦公室主任
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2025-06-18
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)
2025-06-18
HR
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)
2025-06-18
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算工作、對(duì)帳工作,獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議; 2、根據(jù)海外公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定海外財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)策略,預(yù)算管控; 4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門面臨的問題或需求,能及時(shí)提供財(cái)務(wù)解決方案或預(yù)見性建議。 【工作地點(diǎn)】 羅馬尼亞 【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有ACCA、初級(jí)會(huì)計(jì)證書或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書; 3、具備良好的英文口語和書面能力; 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé); 7、了解國際財(cái)務(wù)知識(shí)、金融政策為加分項(xiàng) 【到崗時(shí)間】 該崗位要求盡快到崗,能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先
2025-06-18
覃歡
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【工作內(nèi)容】(輪崗期間) 1、學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本流程和規(guī)范,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算管理、資金管理等。 2、完成日常會(huì)計(jì)核算工作,如編制記賬憑證、登記賬簿、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。 3、參與公司成本核算與分析,提出成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本管理體系。 4、參與編制公司預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算執(zhí)行差異,為管理層提供決策依據(jù)。 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書; 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【培養(yǎng)及晉升路徑】 階段一:財(cái)務(wù)部門輪崗(1-2年),涉及板塊如二級(jí)財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)核算、審核、出納、審計(jì)、稅務(wù)等,熟悉各崗位工作職責(zé); 階段二:二級(jí)財(cái)務(wù)主管或省公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目主管(1-3年),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)基礎(chǔ)管理工作,協(xié)助優(yōu)化管理效率和工作模式; 階段三:財(cái)務(wù)經(jīng)理,獨(dú)立統(tǒng)籌省公司、二級(jí)公司或海外公司財(cái)務(wù)組的工作
2025-06-18
覃歡
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-06-17
蔣小姐
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個(gè)月(培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用),最快6個(gè)月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點(diǎn):培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
2025-06-17
王女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng),提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能,面對(duì)質(zhì)量問題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展;對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-06-16
劉小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-14
李女士
hr
廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2018年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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