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職位描述

任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有學(xué)生管理經(jīng)歷或培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

工作內(nèi)容:
1、做好學(xué)歷與非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作的市場拓展、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目推廣、招生宣傳等前端業(yè)務(wù)工作;
2、做好學(xué)歷與非學(xué)歷教育培訓(xùn)項(xiàng)目的班級管理、師資配備、后勤服務(wù)等后端業(yè)務(wù)工作;
3、部門的日常管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 

公司簡介

桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院成立于2002年4月.是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的以新機(jī)制創(chuàng)辦的獨(dú)立學(xué)院.是獨(dú)立設(shè)置的全日制本科普通高校.校園位于桂林市雁山區(qū)教育園區(qū)內(nèi).占地700余畝.規(guī)劃總建筑面積35萬平方米.教學(xué).生活.運(yùn)動的設(shè)施齊全.環(huán)境優(yōu)雅.學(xué)院現(xiàn)有專任教師490余人.其中具有高級職稱的186人.具有碩士及以上學(xué)位專任教師共320人.在校生10000余人.

學(xué)院依托桂林理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源.以地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求為導(dǎo)向.以土建.地質(zhì).經(jīng)貿(mào)等學(xué)科專業(yè)為重點(diǎn).形成以工為主.管.經(jīng).文.藝.理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系.學(xué)院現(xiàn)有土木與建筑工程學(xué)院.經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院.信息工程學(xué)院.藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院.外語學(xué)院.基礎(chǔ)部.思想政治理論課教學(xué)部等教學(xué)單位.設(shè)有26個(gè)本科專業(yè).其中廣西高校特色專業(yè)1個(gè).廣西轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)1個(gè).廣西民辦高校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè).

學(xué)院秉承“博學(xué)于文.約之以禮”的校訓(xùn).堅(jiān)持“育人為本.質(zhì)量立校.特色強(qiáng)校”的辦學(xué)理念.培養(yǎng)品德高尚.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力.協(xié)作能力.實(shí)踐能力.創(chuàng)新能力的高級應(yīng)用型人才.近三年來學(xué)生在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽.全國大學(xué)生英語競賽.“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽.全國電子設(shè)計(jì)大賽等競賽中.共獲國家級獎200余項(xiàng).省部級獎500余項(xiàng).歷年來.學(xué)院畢業(yè)生考研上線率達(dá)47%.一次就業(yè)率均超過92%.在廣西獨(dú)立學(xué)院中一直名列前茅.

學(xué)院注重校企合作.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合.擁有校外實(shí)習(xí)基地100多個(gè).近年來.我院教師主持和參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng).省部級以上科研教改立項(xiàng)項(xiàng)目19項(xiàng).地廳級科研教改立項(xiàng)項(xiàng)目26項(xiàng).獲得國家級獎項(xiàng)1個(gè).省部級獎項(xiàng)7個(gè).專利4項(xiàng).出版專著25部.公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文400余篇.

辦學(xué)十余年來.學(xué)校主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要.為國家和廣西培養(yǎng)了4000多名各類高級應(yīng)用型人才.所培養(yǎng)學(xué)生以專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí).實(shí)踐能力強(qiáng)而倍受社會稱贊.得到了社會各界積極肯定.社會認(rèn)可度不斷提高. 2013.2014連續(xù)兩年獲得“十大品牌獨(dú)立學(xué)院”殊榮及“自治區(qū)安全文明校園”.“自治區(qū)優(yōu)秀衛(wèi)生學(xué)?!?“高校思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號.

學(xué)院積極實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量工程”.“師資隊(duì)伍建設(shè)工程”.“校園文化建設(shè)工程”以及“國際交流合作工程”.加大基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件的投入.以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo).以教學(xué)為中心.以學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn).立足廣西.面向全國.努力將博文管理學(xué)院建設(shè)成為區(qū)域領(lǐng)先.特色鮮明的高水平大學(xué).

地址:廣西桂林市雁山區(qū)雁山街317號

郵編:541006

院辦電話(傳真):0773-****055

招生咨詢電話:0773-****009.89***42

網(wǎng)址:http://www.bwgl.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報(bào)告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。 4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1小時(shí)前
劉小姐
人事專員
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應(yīng)具備的知識: (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動,以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2小時(shí)前
劉女士
人事專員
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2小時(shí)前
蔣小姐
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)
2小時(shí)前
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)
2小時(shí)前
HR
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-14
李女士
hr
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-06-14
陽經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-06-12
艾訊人事
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
20-30歲,大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-11
戴先生
HR

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院
所在行業(yè) 大學(xué)
成立時(shí)間 12年(2013年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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