管理類儲備干部

職位描述

一、招聘崗位：管理類儲備干部

二、招聘人數(shù)：10人

三、工作內(nèi)容：第一階段—輪崗學(xué)習(xí)；第二階段—帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推廣新型標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)欄舍，帶動新型農(nóng)戶加入現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對合作農(nóng)戶開展日常生產(chǎn)管理，提供指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)；第三階段—分公司經(jīng)營管理決策；（作為公司經(jīng)營管理人才重點(diǎn)培養(yǎng)）。

職業(yè)發(fā)展路徑：儲備干部（輪崗）-片區(qū)組長-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理

四、工作地點(diǎn)：前期在桂林、南寧，晉升管理中層后將會調(diào)動

五、薪酬福利：

1、基本工資+考核獎金+年終獎+股權(quán)激勵收入，轉(zhuǎn)正后5500-10000元/月，綜合年收入（含股紅）7萬-20萬；

2、入職轉(zhuǎn)正六個月后即可購買公司股份，享受分紅；

3、繳納五險一金；

4、月休5-6天，享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等特事假。

5、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品，工會禮品；

6、提供福利宿舍和食堂，定期體檢；

7、定期組織團(tuán)建活動，優(yōu)先參加行業(yè)交流、培訓(xùn)、EMBA及國外學(xué)習(xí)交流。

六、完善的技術(shù)管理人才培訓(xùn)體系：

1、內(nèi)部“輪崗學(xué)習(xí)，一崗多能”培訓(xùn)；

2、內(nèi)部崗位技能提升研修系列培訓(xùn)；

3、內(nèi)部的“青年管理干部成長計(jì)劃”系列培訓(xùn)；

5、外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；

6、優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)；

7、赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn)；

8、EMBA項(xiàng)目。 

公司簡介

桂林力源集團(tuán)
    ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)
    ——中國制造業(yè)500強(qiáng)（第358名）
    ——廣西民營企業(yè)50強(qiáng)（第2名）
    ——廣西企業(yè)100強(qiáng)（第22名）
    中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（第7名） ，利源養(yǎng)殖事業(yè)部管理總資產(chǎn)逾10億元， 2016年產(chǎn)值超過25億元，是中國黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有國家核心種雞育種場、多個美系及丹系大型現(xiàn)代化種豬場，產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十幾個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。
    利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式，與近20個區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?；怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢與農(nóng)戶的勞動力和土地資源有效結(jié)合起來，發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)。力源集團(tuán)的強(qiáng)大資本實(shí)力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
    力源集團(tuán)前身是1953年成立的桂林市第一大米廠，2002年改制為一家全員持股制的大型民營企業(yè)，自1953年創(chuàng)建以來，始終秉承“合作創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念，致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。力源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向，擁有近10000名員工，其中碩、本?？茖W(xué)歷及中高級職稱1000余人，現(xiàn)有53家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地，集團(tuán)年產(chǎn)飼料超過450萬噸，帶動農(nóng)戶13000余戶，年產(chǎn)值超過150億元。近年來，集團(tuán)還重點(diǎn)布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域，計(jì)劃在2022年前，實(shí)現(xiàn)年出欄100萬頭的目標(biāo)。
    歷經(jīng)六十三年的沉淀，尤其是2002年改制以來，每個“力源人”都成為了公司的主人，他們緊密團(tuán)結(jié)，默默耕耘，使集團(tuán)由弱到強(qiáng)，穩(wěn)健前行，十幾年來都保持超過25%的復(fù)合增長率，成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，力源集團(tuán)榮獲中國制造業(yè)500強(qiáng)（第358名）、廣西民營企業(yè)50強(qiáng)（第2名）、廣西企業(yè)100強(qiáng)（第22名）、中國飼料工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)（第7名）、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、廣西著名商標(biāo)等殊榮。