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職位描述

1.經(jīng)過0-3個月的學習,逐步適應公司的企業(yè)文化。
2.經(jīng)認證工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
3.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行;
4.參與公司部門的管理、培訓工作。

公司簡介

?桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領下,現(xiàn)設有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房屋信息咨詢服務、房地產(chǎn)貸款業(yè)務信息咨詢服務、室內(nèi)外裝修工程設計與施工服務,公司采用獨特的團隊氛圍式經(jīng)營模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。 ? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結(jié)果向?qū)А钡膬r值觀經(jīng)營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達到170余人,一躍成為了臨桂市場房地產(chǎn)交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數(shù)萬套房產(chǎn),做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標:千人團隊 億萬業(yè)績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現(xiàn)買車買房! ? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進行專業(yè)知識培訓,讓員工業(yè)績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產(chǎn)人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展,更加嚴格自律的規(guī)范經(jīng)營服務于社會,中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務商

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀東路66號金源新城福邸嘉園8棟1-2層01號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
1小時前
艾訊人事
人事
無固定辦公點
大專以上
(一)工作職責 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負責人上崗后8-15K/月。 地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
3小時前
王女士
招聘專員
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應具備的知識: (1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預期的生產(chǎn)目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
4小時前
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
6小時前
HR
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-06-18
周小姐
辦公室主任
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-06-18
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【工作內(nèi)容】 1、負責海外公司日常會計核算工作、對帳工作,獨立進行賬務處理,出具財務報表及管理報表,對關鍵財務指標進行跟進和風險點分析及應對建議; 2、根據(jù)海外公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的財務流程審核工作; 3、協(xié)助財務經(jīng)理制定海外財務政策、財務策略,預算管控; 4、針對業(yè)務部門面臨的問題或需求,能及時提供財務解決方案或預見性建議。 【工作地點】 羅馬尼亞 【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生,財務管理、會計等相關專業(yè); 2、有ACCA、初級會計證書或其他財務相關證書; 3、具備良好的英文口語和書面能力; 4、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件; 5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有較強學習能力和抗壓能力,工作嚴謹細致、認真負責; 7、了解國際財務知識、金融政策為加分項 【到崗時間】 該崗位要求盡快到崗,能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先
2025-06-18
覃歡
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【工作內(nèi)容】(輪崗期間) 1、學習并掌握企業(yè)財務管理的基本流程和規(guī)范,包括會計核算、成本控制、預算管理、資金管理等。 2、完成日常會計核算工作,如編制記賬憑證、登記賬簿、出具財務報表等。 3、參與公司成本核算與分析,提出成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本管理體系。 4、參與編制公司預算,跟蹤預算執(zhí)行情況,分析預算執(zhí)行差異,為管理層提供決策依據(jù)。 5、協(xié)助完成稅務申報、審計等工作,確保公司財務合規(guī)。 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè); 2、有初級會計證書或其他財務相關證書; 3、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件; 4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強學習能力,工作嚴謹細致、認真負責。 【培養(yǎng)及晉升路徑】 階段一:財務部門輪崗(1-2年),涉及板塊如二級財務管理、賬務核算、審核、出納、審計、稅務等,熟悉各崗位工作職責; 階段二:二級財務主管或省公司財務項目主管(1-3年),協(xié)助領導完成部門內(nèi)基礎管理工作,協(xié)助優(yōu)化管理效率和工作模式; 階段三:財務經(jīng)理,獨立統(tǒng)籌省公司、二級公司或海外公司財務組的工作
2025-06-18
覃歡
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-06-17
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-06-16
劉小姐
人事專員
桂林市房掌柜房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市房掌柜房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/4S店/中介
成立時間 5年(2019年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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