職位描述
- 銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融
- 催收團隊建立及管理
- 失聯(lián)查找
- 電話催收
- 貸后管理體系及流程建立
- 不限
一、崗位職責：
1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對客戶質(zhì)量進行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險。
2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風(fēng)險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險）
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時間：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。
2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。
3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412 查看上班路線
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金融催收員6000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位詳情 1、及時對高風(fēng)險客戶進行風(fēng)險預(yù)警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信 3、保持與實地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲；學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 ： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。 四、薪資福利： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，轉(zhuǎn)正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。1小時內(nèi)
唐女士經(jīng)理 -
銀行信用卡催收主管15000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 20-42歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同，維護良好的個人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團隊，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績目標；4.參與公司日常運營工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗；3.有2年以上團隊的帶隊經(jīng)驗管理經(jīng)驗；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄。 待遇： 底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+定期團建??！應(yīng)有盡有 工作時間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團隊聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用1小時內(nèi)
蔣女士人事 -
銀行電話催收員6000-30000元桂林-象山區(qū)濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案； 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無經(jīng)驗小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利、會廣西各地方言最好； 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇： 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建！！應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓1小時前
蔣女士人事
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接受金融機構(gòu)委托,從事金融信息技術(shù)外包,金融業(yè)務(wù)流程外包,金融知識流程外包;經(jīng)濟信息咨詢;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;計算機系統(tǒng)應(yīng)用管理維護和技術(shù)支持;軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理的信息技術(shù)和流程外包服務(wù);受托對信貸逾期戶及信用卡透支戶提供提醒、通知服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;會計代理記賬業(yè)務(wù);外語翻譯業(yè)務(wù);云計算、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、計算機技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);數(shù)據(jù)模型軟件開發(fā)。
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服裝/法律
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電信/家居
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服裝/法律
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受各大銀行的委托，對貸款逾期用戶進行電話通知和催收 -
金融/旅游
- 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電信/法律/金融
- 成立時間 2025年6月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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金融催收員
￥6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲 -
七星區(qū)信用卡客服
￥6000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲 -
不良資產(chǎn)管理專員
￥6000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲 -
銀行催收專員
￥6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-35歲 -
銀行電話催收員
￥7000-15000元
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