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職位描述

1.通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
2.熟悉公司產(chǎn)品,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
3.積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù);
5.室內(nèi)辦公,不需要外出跑業(yè)務(wù)。

公司簡介

加推,一家致力于“提升企業(yè)銷售效率”的互聯(lián)網(wǎng)公司。


2018年5月,加推獲得紅杉資本、IDG資本聯(lián)合領(lǐng)投的1.68億A輪融資,創(chuàng)造了中國小程序投融資領(lǐng)域的新高,也迎來公司發(fā)展新起點。


基于微信小程序和AI技術(shù),加推面向企業(yè)推出全球首張人工智能名片。我們以獨創(chuàng)的B2S2C(Boss to Sales to Customer)閉環(huán)智能銷售體系,徹底打通企業(yè)管理者、銷售員、客戶之間的關(guān)系流與信息流;首次以”小程序+SCRM”的方式,無縫連接企業(yè)微商城、微官網(wǎng)、微客服、CRM四大銷售系統(tǒng),刷新企業(yè)銷售及銷售管理效能。


加推人工智能名片,包含五個核心產(chǎn)品:名片裂變系統(tǒng)、AI銷售雷達(dá)、人脈分銷商城、超級小程序官網(wǎng)、BOSS管理系統(tǒng)。通過核心技術(shù)打通小程序、重構(gòu)個人名片,啟動微信端企業(yè)社交功能;24小時不間斷追蹤客戶行為數(shù)據(jù)并利用AI核心算法進(jìn)行測算,大幅提升銷售成交率;全員銷售過程BOSS手機(jī)端實時管理;每個員工擁有自己的微官網(wǎng)和專屬商城,高效流量變現(xiàn);公司客戶數(shù)據(jù)云端永久保存,員工離職客戶資源一鍵轉(zhuǎn)交、永不流失。


目前,加推業(yè)務(wù)已覆蓋超過110個城市,服務(wù)包括中國移動、中國人壽、國美電器、雷克薩斯在內(nèi)的6000多家公司, 遍布全國超過500家服務(wù)商提供本地化技術(shù)支持;創(chuàng)新的產(chǎn)品和商業(yè)模式,讓加推成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域成長最快的公司之一。


加推核心成員來自騰訊、百度和360等公司,共同搭建國內(nèi)一流的技術(shù)團(tuán)隊,構(gòu)建微信開放平臺AI及SaaS壁壘,成立Push黑科技實驗室,為企業(yè)提供更多可落地的極致應(yīng)用;與騰訊企業(yè)微信、微信小程序、騰訊云、騰訊開放平臺及騰訊AI LAB展開深入合作,攜手開創(chuàng)新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)。


未來,加推將持續(xù)專注研發(fā)創(chuàng)新,斥資1億人民幣重點扶持補(bǔ)貼20000家企業(yè),服務(wù)中國8000萬銷售員,幫助他們加速完成“一張名片”的品牌升級和銷售賦能。


以小程序?qū)?10 億微信流量,AI 技術(shù)精準(zhǔn)探測客戶成交意向,加推面向企業(yè)研發(fā)出全球首款 B2S2C BOSS to SALES to CUSTOMER 微信智能銷售系統(tǒng),徹底打通企業(yè)管理者、銷售員與客戶之間的關(guān)系流和信息流,全方位提升企業(yè)銷售及銷售管理能力。


加推搭建新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài),同時集成官網(wǎng)和商城功能,顛覆傳統(tǒng)名片和企業(yè)官網(wǎng),標(biāo)準(zhǔn)化輸出企業(yè)品牌,形成移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)營銷推廣的全新力量!

這是一張帶流量的名片
加推通過微信的開放能力打通商城、
官網(wǎng)、CRM 和客服四大服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通增值;
你遞出的不僅是一張名片,更遞出了人、產(chǎn)品、公司和溝通方式。

這是一張帶雷達(dá)的名片
憑借領(lǐng)先的 AI 技術(shù),實時追蹤客戶行為軌跡,
隨時掌握客戶真實需求;每一次銷售員的客戶拜訪,
都能實現(xiàn)流量變現(xiàn),固化為企業(yè)的商務(wù)數(shù)據(jù)和客戶資產(chǎn)。

這是一張會賺錢的名片
基于加推名片,每個人都可以經(jīng)營自己的人脈圈子,
擁有一個專屬的微商城,直達(dá)成交;
客戶信息高效沉淀為企業(yè)固定資產(chǎn),
員工離職可一鍵交接客戶資源,
企業(yè)管理者再無后顧之憂;

通過朋友分享名片成交,朋友也可獲得傭金,

一張名片實現(xiàn)全民營銷。

這是一張會管理的名片

可視化員工評測系統(tǒng),

幫助管理者精準(zhǔn)識別員工價值。


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可能感興趣的職位

電話銷售
2500-3500元
桂林-靈川縣 18-40歲
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦產(chǎn)品 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索。 4、提供售前咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
1小時內(nèi)
黎總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-37歲
1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實在線營銷計劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計,分析反饋; 4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作;
1小時內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
電話銷售
8000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團(tuán)隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進(jìn)激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice
1小時前
曾先生
HR
電話銷售
4000-10000元
桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
25-40歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時前
謝先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
1小時前
謝小姐
人事
電話銷售
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
1小時前
趙女士
電話銷售
3000-10000元
桂林-象山區(qū) 18-35歲
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
4小時前
季經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 20-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊旅游等
5小時前
韋經(jīng)理
市場主管
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 18-35歲
1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
6小時前
季經(jīng)理
經(jīng)理
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作; 2、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)
2025-08-06
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
廣西桂林加推科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林加推科技有限公司
所在行業(yè) 電器/企業(yè)管理
成立時間 7年(2018年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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