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職位描述

一、任職資格
1、年齡20歲以上,有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
3、無(wú)不良嗜好,為人友好;
4、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,做事不斤斤計(jì)較。
二、薪資待遇
50至80一小時(shí),一天一結(jié)
三、報(bào)名方式
點(diǎn)擊微聊交談咨詢。投簡(jiǎn)歷并微聊咨詢
我們會(huì)及時(shí)在線回復(fù),謝謝合作。

公司簡(jiǎn)介

秉承集團(tuán)“求真、立善、創(chuàng)美”的企業(yè)理念,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、科技創(chuàng)新的作風(fēng),深挖自身科研潛力,不斷加快科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的步伐。堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-06-13
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-13
招聘專(zhuān)員
桂林-永??h
崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi),具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。
2025-06-13
招聘專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專(zhuān)項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2025-06-09
科泰
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-04
戴先生
HR
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招??! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-04
梁先生
人力
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
廣西艾桂智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程; 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā),有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-06-04
唐先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-04
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-04
馬先生
茂名市茂南區(qū)明奇環(huán)保設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
茂名市茂南區(qū)明奇環(huán)保設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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