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職位描述

崗位職責:
1、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;
3、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。
4、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有監(jiān)理證者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;
5、責任心強、吃苦耐勞,能適應經(jīng)產(chǎn)出差。 

公司簡介

宏一地產(chǎn)是一家專注產(chǎn)品質(zhì)量和服務品質(zhì)的專業(yè)地產(chǎn)公司,業(yè)務涉及地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程和物業(yè)服務三大領域。集團擁有湖南宏一地產(chǎn)有限公司、永州市宏一房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、永州榮宸置業(yè)有限公司、湖南宏一建筑工程有限公司、?永州市宏一物業(yè)服務有限責任公司?。深耕湘南名城永州,歷經(jīng)七年發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)行業(yè)領跑者。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
5小時前
葉女士
行政人力中心副主任
項目咨詢師
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領導交代的工作。
2025-06-16
科泰
人事
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-13
招聘專員
桂林-永??h
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-06-13
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-04
戴先生
HR
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招??! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-04
梁先生
人力
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
崗位職責 1、 電子硬、軟件設計開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關要求 1.本科及以上學歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2025-06-04
唐先生
PCB設計工程師
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
1、負責PCB設計項目相關的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負責PCB設計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設計相關輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學歷,3年及以上PCB設計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-04
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進入公司參加公司集中培訓,合格后上崗進行PCB設計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(PCB設計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓及服務協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設計行業(yè)領域,有足夠的學習熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷,具有良好的電路技術知識 4、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-04
馬先生
湖南宏一地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
湖南宏一地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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