職位描述
1、負責相關(guān)通信工程的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)、控制及竣工驗收等相關(guān)工作；
2、熟悉通信設備工程線路、工程相關(guān)流程、熟悉工程結(jié)算、駿工文件編制；
3、配合市場開拓人員的業(yè)務協(xié)調(diào)工作；
4、貫徹執(zhí)行項目部下達的各項關(guān)于WLAN/室分/線路工程的任務。
基本要求：
1、1年以上通信工程項目管理工作經(jīng)驗；
2、具有二級建造證及相關(guān)職業(yè)證者優(yōu)先，南寧本地有車者優(yōu)先，有意者請面談。
公司發(fā)展很快，升遷機會多且快。
升遷路徑：項目主管——項目經(jīng)理——工程部部長——公司副總經(jīng)理
公司簡介
盈熙科技有限公司創(chuàng)立于中國桂林，注冊資本5000萬人民幣。公司從事通信工程施工、設計、安裝維護服務，通信運營服務，通信集成服務，弱電智能化工程施工服務等。
上班地點
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可能感興趣的職位
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工程項目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整2025-08-09
田總總經(jīng)理 -
工程項目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-08-08
葉女士行政人力中心副主任 -
項目咨詢師8000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西科泰科技信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1、與客戶對接和溝通，指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進項目申報進度； 3、負責參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導交代的工作。2025-08-08
科泰人事 -
36 設備技術(shù)工程師（臨桂）5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-06
戴先生HR -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃，并達成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標，以及完成團隊銷售任務和指標； 3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作； 4.及時了解學生學習情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護學校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學員的學習情況，進行保單，引導和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力； 5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的2025-08-06
歐婭人事專員
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棟號長6000-8000元桂林-荔浦市安徽金鵬建設集團股份有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責： 1、熟悉設計圖紙，參與設計技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄； 2、檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作； 3、按工程質(zhì)量評定驗收標準，隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、有上進心，學習能力強； 5、上班地點桂林荔浦；2025-08-04
黃小姐
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車身工程師4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述： 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務工作。 崗位職責： 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進； 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術(shù)評審； 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務。 教育學歷：本科及以上學歷 學習專業(yè)：車輛工程、機械設計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-07-29
招聘專員
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研發(fā)工程師/電子工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園廣西艾桂智能科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、 電子硬、軟件設計開發(fā)； 2、 制定測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作； 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析等； 相關(guān)要求 1.本科及以上學歷，計算機/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C語言、C++語言等編程； 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開發(fā)，有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；2025-07-29
唐先生
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SQE（供應商質(zhì)量工程師）4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述：負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定，負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定，接收、判定供應商復議申請； 5）負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。2025-07-29
招聘專員
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招！！ 職位描述： 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。 要求： 1、做事認真細心，吃苦耐勞，勤學苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。2025-07-29
梁先生人力
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般經(jīng)營項目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務信息咨詢；計算機、手機軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務、會務服務；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：電話信息服務；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；電子信箱業(yè)務；計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務；信息服務業(yè)務、因特網(wǎng)接入服務業(yè)務；呼叫中心業(yè)務，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務派遣；招聘服務；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產(chǎn),勞務外包，會員管理服務；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲服務，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務；企業(yè)管理咨詢培訓（非職業(yè)技能培訓）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
通信
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通信/網(wǎng)絡
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空調(diào)/通信
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旅游電子商務、OTO業(yè)務推廣、軟件開發(fā)、網(wǎng)站運營。
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電信服務（憑有效許可證經(jīng)營）；通信技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢；通信設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、計算機軟硬件、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）銷售；計算機應用系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡工程、通信工程系統(tǒng)設計、安裝、維護。
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通信
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- 盈熙科技有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 9年（2015年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
