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職位描述

一、任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,30-45歲,景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)、園藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、7年以上生態(tài)修復(fù)及景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、景觀園林及生態(tài)修復(fù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,能熟練掌握各類景觀效果圖及施工圖的繪制;
4、具備豐富的現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗,能夠處理常見的專業(yè)問題,精通生態(tài)修復(fù)景觀規(guī)劃設(shè)計與現(xiàn)場管理;
5、具有高度的責(zé)任心、上進心,有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和問題分析能力,良好的職業(yè)操守,良好的團隊管理能力,較強抗壓能力,同時能適應(yīng)加班。
二、工作內(nèi)容:
1、全面負責(zé)所承擔項目的設(shè)計概念、方案制定,確保方案效果得到完整落實。
2、負責(zé)在項目運作過程中,對生態(tài)修復(fù)設(shè)計項目工作計劃和成果質(zhì)量進行管控;
3、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對生態(tài)修復(fù)設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把控;
4、負責(zé)向業(yè)主進行生態(tài)修復(fù)設(shè)計方案匯報;
5、配合項目部進行生態(tài)修復(fù)施工過程的現(xiàn)場的措施把控,確保進度及質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司位于國際旅游名城山水甲天下的桂林,成立于2009年2月。企業(yè)在職員工總?cè)藬?shù)近300人,科技人員280余人,研發(fā)設(shè)計團隊60余人;其中具有中級職稱120人,高級職稱68人,高學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)78%。企業(yè)高層經(jīng)營管理機構(gòu)下設(shè)4個中心,13個職能管理部門,于2022年4月改制。公司產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,集科技研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備制造、環(huán)境治理、環(huán)境咨詢、項目管理與運營管理、環(huán)境監(jiān)(檢)測等于一體,是一家可提供環(huán)境修復(fù)項目“一站式”、“一體化”產(chǎn)業(yè)鏈配套全生命周期服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
公司從2014年開始轉(zhuǎn)型,并與河海大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)等多所大學(xué)院校和科研院所進行產(chǎn)學(xué)研合作。目前已在山水林田湖草沙系統(tǒng)治理領(lǐng)域的技術(shù)集成與技術(shù)創(chuàng)新建立三個技術(shù)體系,八個技術(shù)系列,幾十項專項技術(shù)和核心技術(shù)。企業(yè)轉(zhuǎn)型后,實現(xiàn)了從“傳統(tǒng)生產(chǎn)型模式”到“科技創(chuàng)新型+產(chǎn)業(yè)服務(wù)型模式”的轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)了從“單一的經(jīng)營模式”到“企業(yè)具有獨具特色、產(chǎn)業(yè)鏈配套“一站式”和“一體化”經(jīng)營模式”的轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)了從“粗放型管理”到“精細化和信息化管理”的轉(zhuǎn)變。公司已形成主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理八大行業(yè)領(lǐng)域、十大業(yè)務(wù)板塊。
近些年來,企業(yè)通過自己的科研成果,采用“水污染治理+生態(tài)環(huán)境修復(fù)+工程項目模式”+“科技創(chuàng)新成果”帶動企業(yè)發(fā)展。主要業(yè)績涵蓋了江河湖庫水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)、城市黑臭水體治理、村鎮(zhèn)生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態(tài)治理、農(nóng)村安全飲水保障、農(nóng)業(yè)灌溉排水生態(tài)改善、土地治理與土壤修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)業(yè)綜合體、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興、項目管理和運營管理一體化信息技術(shù)服務(wù)以及水環(huán)境與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測。這些業(yè)績的取得,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計。公司本著“對國家負責(zé)、對社會負責(zé)、為業(yè)主精誠服務(wù)”的宗旨;一貫堅持“守法、誠信、科學(xué)”的原則,認真貫徹執(zhí)行“管理、協(xié)調(diào)、廉政、服務(wù)”的方針,以達到“嚴格執(zhí)行合同、能解決實際問題、讓業(yè)主滿意、讓社會滿意”的目的。通過不斷創(chuàng)新技術(shù)和完善產(chǎn)業(yè)鏈,為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理、保障農(nóng)村飲水安全實現(xiàn)資源的有效對接,并以“創(chuàng)新、科學(xué)、生態(tài)、發(fā)展”的理念向社會提供滿意的技術(shù)支撐服務(wù)于“三農(nóng)”,服務(wù)于社會。

上班地點

工作地址: 廣西桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道與世紀大道交叉口飛揚國際T6幢12層1210、1212室 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
工作內(nèi)容 1、負責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-06-13
葉女士
行政人力中心副主任
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-13
招聘專員
桂林-永??h
崗位概述:負責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-06-13
招聘專員
項目咨詢師
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對接和溝通,指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責(zé)參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2025-06-09
科泰
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-04
戴先生
HR
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
1、負責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負責(zé)PCB設(shè)計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-04
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴謹、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-04
馬先生
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2025-06-04
唐先生
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-04
梁先生
人力
恒晟水環(huán)境治理股份有限公司招聘:公司標志 logo
恒晟水環(huán)境治理股份有限公司
所在行業(yè) 測繪/環(huán)保
成立時間 16年(2009年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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