職位描述
銷(xiāo)售后勤
工作內(nèi)容:
1. 前期協(xié)助公司管理銷(xiāo)售票據(jù)、商品,建立后勤制度框架。
2. 對(duì)公司所轄客戶的銷(xiāo)售、采購(gòu)進(jìn)行管理。
3. 辦公室日常管理及對(duì)銷(xiāo)售人員日??记诒O(jiān)督。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定的工作。
要求 :
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各種辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有耐性、善學(xué)習(xí),有長(zhǎng)期工作愿望。
3. 了解網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣方法的優(yōu)先(不做主要考核條件)
基本待遇:底薪1200 基本補(bǔ)助(試用期無(wú)補(bǔ)助):餐補(bǔ)200 通訊補(bǔ)助100 交通補(bǔ)助200 滿勤300 ,其他按公司制度。 后勤人員工作滿一年后,會(huì)把基礎(chǔ)補(bǔ)助 ,以獎(jiǎng)金形式發(fā)還。
試用期2個(gè)月
公司簡(jiǎn)介
??????桂林福仁正健康管理服務(wù)有限公司是一家致力于健康產(chǎn)業(yè)的新興公司。公司主營(yíng)的鋅硒寶系列產(chǎn)品,深受廣大消費(fèi)者的青睞認(rèn)可。福仁正公司通過(guò)引入新品、拓展網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、增加服務(wù)項(xiàng)目等正飛速發(fā)展。
??????公司倡導(dǎo)每一位員工牢固樹(shù)立“顧客是衣食父母”“質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、信譽(yù)是企業(yè)的根本”的理念。福仁正發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),為顧客提供更安全、更健康、更有效果的產(chǎn)品。福仁正公司將用高品質(zhì)的產(chǎn)品及真誠(chéng)的服務(wù)改善消費(fèi)者的健康和生命質(zhì)量。傳播微量元素健康文化,不斷提升人們的健康意識(shí)和幸福指數(shù),成為健康生活的領(lǐng)航者;用一顆博愛(ài)的心從事健康文化的傳播,幫助大眾樹(shù)立正確的微量元素健康觀念,形成良好的生活習(xí)慣和生活方式,教給大家如何預(yù)防疾病,從面杜絕疾病的發(fā)生,不斷提升大眾的幸福指數(shù)。?當(dāng)好侍者,照顧好每一位顧客。
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宿管員3100-3300元桂林-七星區(qū)-紫竹苑 初中以上 1年以上 18-50歲深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司文案/策劃1、男性,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,作風(fēng)端正,年齡50歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生,按時(shí)作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。1小時(shí)內(nèi)覃女士法人
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后勤 業(yè)務(wù)跟單3000-5000元桂林-靈川縣 22-37歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物及時(shí)的發(fā)貨、收款、物流等流程; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度: 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、有銷(xiāo)售跟單工作經(jīng)驗(yàn),做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)! 2、熟練使用word、excel等辦公軟件。 3、 月休3天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 88971小時(shí)內(nèi)蔣總老板
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倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1. 接收門(mén)店問(wèn)題,并進(jìn)行登記跟進(jìn)處理進(jìn)度,日清工作問(wèn)題 2. 產(chǎn)品差異問(wèn)題查找及回復(fù)處理 3. 差異單據(jù)檢查異常數(shù)據(jù)對(duì)接倉(cāng)管員補(bǔ)賠 4. 配送異常問(wèn)題對(duì)接配送人員處理進(jìn)度 崗位要求: 吃苦耐勞、性格外向、踏實(shí)肯干,工作細(xì)心,熟悉電腦操作、具有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位薪資: 試用期3000元、轉(zhuǎn)正4000元,月休4天,五險(xiǎn)、勞保福利; 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:309小時(shí)前力源人事人事專(zhuān)員
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住島后勤3000-4000元桂林-象山區(qū)-同心園 35-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、島上常駐,負(fù)責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉,盆栽等的日常養(yǎng)護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。 任職要求 1、需在島上常駐并懂基本的水電常識(shí)、花卉盆栽養(yǎng)護(hù); 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,會(huì)干家活,做事靈活,手腳麻利; 3、會(huì)做員工餐家常菜,懂做簡(jiǎn)單的接待餐,能協(xié)完成接待服務(wù)工作; 夫妻兩人能同時(shí)應(yīng)聘優(yōu)先考慮。2025-08-09潘春秀人事專(zhuān)員
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綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-靈川縣 中專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄,及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類(lèi)參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作2025-08-06金女士綜合辦主任
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商貿(mào)后勤2000-3000元桂林-靈川縣桂林香老太食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)打單,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)接及打單,公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),銷(xiāo)售打卡統(tǒng)計(jì)。2025-07-31劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)
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