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職位描述

一、薪酬福利:
底薪8000-10000元/月起+高額提成+入職即買五險一金+節(jié)日福利+生日福利+體檢福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+上市公司廣闊的晉升平臺等
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,具備較強的銷售培訓(xùn)能力;
4、具備極強的項目操盤的專業(yè)知識及技能、項目操盤的計劃執(zhí)行和案場掌控能力;
5、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的客戶關(guān)系維護能力;
6、具備良好的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力、良好的團隊合作能力、較強危機處理能力,能夠正確認識危機、化解危機 。
三、崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略,為項目成功銷售提供有力保證;
2、對代理合同的銷售指標及銷售任務(wù)達成負責(zé), 制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行,實現(xiàn)項目利潤指標;
3、整合營銷資源,指導(dǎo)、推進項目營銷工作的實施;
4、制定銷售指標與傭金分配方案,并嚴格執(zhí)行;
5、進行項目可行性分析,為上級管理層提供建議,合理利用與項目有關(guān)的各部門資源,對管理要求做出的合理性的意見和建議;
6、保持與開發(fā)商的良好溝通,定期與甲方召開例會或溝通會,向甲方同級人員匯報各類方案;
7、處理下屬員工無法解決的客戶投訴和突發(fā)事件;
8、完成下屬員工的帶教工作,充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力;
9、完成上級交辦的其他工作 ,并及時溝通;
10、銷售管理與督導(dǎo),完善各類銷售管理文件、銷售體系建立、協(xié)助公

公司簡介

易居企業(yè)集團廣西區(qū)域——廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

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? ? 易居企業(yè)集團,是易居中國房地產(chǎn)交易服務(wù)體系的中流砥柱,是中國創(chuàng)新的、基于大數(shù)據(jù)的房地產(chǎn)交易服務(wù)商,致力于做房地產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)生。旗下三大業(yè)務(wù)板塊:克而瑞、易居營銷、易居房友,全面覆蓋了從土地交易到新房、二手房的交易,實現(xiàn)了房產(chǎn)交易服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋。擁有恒大、萬科、正商、融創(chuàng)等26家國內(nèi)、省內(nèi)的一線品牌開發(fā)商實力背書,服務(wù)超過90%的百強房企,業(yè)務(wù)版圖遍及全國百余個城市,房友合作門店數(shù)量五千余家。

? ? ? 易居企業(yè)集團廣西公司(廣西金岳)自2014年成立至今,依托集團品牌優(yōu)勢和成熟的團隊、各區(qū)域公司成功發(fā)展經(jīng)驗,先后操盤了柳州恒大翡翠龍庭、南寧恒大城、北海恒大海上帝景、碧桂園公園壹號、碧桂園雍璟臺等項目,不斷刷新樓市記錄,并與恒大、金科、保利、萬科等國內(nèi)一線開發(fā)商建立了良好關(guān)系。

? ? ?目前廣西區(qū)內(nèi)與我們合作的企業(yè)有:恒大、碧桂園、金科、彰泰、陽光城、大唐等一線房企。項目分布南寧、柳州、桂林、北海、梧州、欽州等地。

? ? ?隨著新項目的不斷拓展,我們誠聘有志于開創(chuàng)美好未來的英才加盟易居廣西(廣西金岳),共同為中國房地產(chǎn)流通服務(wù)領(lǐng)域的第一品牌添磚加瓦。對于符合相關(guān)條件的人選,我們將提供專業(yè)的培訓(xùn)、具有行業(yè)競爭力的薪資待遇、完善的福利保障及暢通的晉升渠道,更為個中翹楚提供赴上??偛颗嘤?xùn)、深造、工作等機會!

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂新區(qū)魯山路88號(熊虎山莊斜對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
23-40歲
--- ### **一、基本要求** 1. **學(xué)歷與專業(yè)** - 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有初級會計職稱(或以上), 2. **行業(yè)經(jīng)驗** - 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務(wù)流程。 - 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. **專業(yè)技能** - 精通《企業(yè)會計準則》《建造合同準則》(或新收入準則)及建筑業(yè)相關(guān)財稅政策。 - 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理(如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等)。 - 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。 --- ### **二、核心崗位職責(zé)** 1. **成本與收入核算** - 負責(zé)工程項目成本歸集、分攤及動態(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。 - 按完工百分比法(或合同履約進度)確認收入,編制項目財務(wù)報表。 2. **稅務(wù)管理** - 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題(如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款)。 - 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。 3. **資金與合同管理** - 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。 4. **其他** - 配合項目審計,提供成本分析報告; - 協(xié)助財務(wù)負責(zé)人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本 - 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經(jīng)驗。 --- ### **四、軟性要求** - 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點 - 責(zé)任心強 --- ### **五、薪資參考3000一3500/月
1小時內(nèi)
唐香蓮
人事
廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電子/房地產(chǎn)
成立時間 11年(2014年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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