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職位描述

工作內容:深感人才難尋
因業(yè)務拓展需要,我們公司現(xiàn)向社會誠招建筑設計師3名,結構設計師2名,設計實習生若干(基本工資800元),具有相關專業(yè)本科以上學歷及兩年以上建筑設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:年薪保底6萬(上不封頂、優(yōu)秀員工參與公司分紅,個人收入隨公司利潤水漲船高,故上限很高)、五險、國家法定節(jié)假日、鼓勵優(yōu)秀員工發(fā)展成為公司合伙人。
另注:有一定業(yè)務的能力的設計師,可以稱成為合伙人,一起分紅,直接成為建筑老總。
工作地點:桂林市區(qū),會出差廣西境內
職位要求:能做方案和施工圖,會軟件
工作時間:國家規(guī)定上班時間,有項目緊張需要加班

公司簡介

公司業(yè)務范圍(承接各類公共建筑、工業(yè)廠房、住宅等建筑工程設計(建筑工程設計乙級);承接建筑智能化系統(tǒng)設計(電子智能化二級)、鋼結構和建筑幕墻設計(建筑幕墻二級)、照明工程和消防設施工程設計;承接三級建筑機電安裝工程施工項目-各類建筑工程項目的設備、線路、管道安裝,非標準鋼結構件的制作、安裝)

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可能感興趣的職位

建筑設計
2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
本科以上
1 、建筑學本科及以上學歷。 2 、工程師職稱或建筑學專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制,熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。 4、 熟悉國內建筑相關規(guī)范,具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情,有較強的溝通和協(xié)調能力。 6、工作認真細致,責任感強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
2025-06-16
鄧仙鳳
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
本科以上
5年以上
1 、給排水及相關專業(yè)本科及以上學歷。 2 、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設計行業(yè)工作五年及以上。 4、工作認真細致,責任感強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
2025-06-16
鄧仙鳳
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
大專以上
5年以上
1、環(huán)藝或裝飾設計相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。 2、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設計行業(yè)工作5年及以上,具備較強的裝飾裝修設計及方案設計能力。 4、工作認真細致,責任感強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
2025-06-16
鄧仙鳳
人事專員
建筑設計
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
1.建筑學本科畢業(yè) 2.工作認真負責,責任心強 3.為人積極上進 4.富有創(chuàng)造性思維 5.熟練使用建模軟件
2025-06-13
聶煥
建筑設計師
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計
2025-06-09
廖女士
建筑設計主任設計師
6000-10000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
條件:全日制本科及以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,5年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強的方案構思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)的審核、協(xié)調與處理; 能協(xié)調各相關專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強的責任心。 薪水范圍:8—15萬/年,五險、雙休。
2025-06-06
吳女士
人事
建筑設計師
4200-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
條件:全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業(yè),4年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的方案構思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責任心者優(yōu)先考慮。 雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。
2025-06-06
吳女士
人事
廣西瑞科建筑智能工程有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞科建筑智能工程有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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企業(yè)服務
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