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職位描述

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家生產(chǎn)的法律法規(guī)、電力安全規(guī)程和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位以及本公司相關(guān)規(guī)定;熟悉輸、配、變電工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。
2、能熟練進(jìn)行項(xiàng)目施工的策劃,審核編制施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、施工方案;
3、組織、審核施工材料的采購(gòu),以及進(jìn)場(chǎng)材料、器材的驗(yàn)證;
4、組織現(xiàn)場(chǎng)施工的安全、技術(shù)、環(huán)境保護(hù)交底、巡檢、隱蔽工程驗(yàn)收、參與分部、分項(xiàng)驗(yàn)收,做好相關(guān)記錄,確保工程質(zhì)量與工地的環(huán)境和安全符合要求;
5、對(duì)項(xiàng)目部的文件和資料進(jìn)行管理,編寫(xiě)竣工報(bào)告、整理資料,參與竣工驗(yàn)收;
6、管理工地的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,按公司規(guī)定進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的組織與指揮;
7、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、業(yè)主的溝通、管好、用好顧客財(cái)產(chǎn),為業(yè)主提供服務(wù)、增強(qiáng)業(yè)主滿意;
8、服從項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人的工作安排,不得擅離職守;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西漓昇電力建設(shè)有限責(zé)任公司位于國(guó)際旅游名城桂林市,成立于1999年5月,是廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司下屬的公有制集體企業(yè)。具有國(guó)家建設(shè)部門(mén)頒發(fā)的輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)證書(shū),消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)證書(shū),電力工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)證書(shū),國(guó)家能源局南方監(jiān)管局頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可二級(jí)證書(shū),國(guó)際三標(biāo)一體化管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書(shū)和中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系二鉆四星資質(zhì)證書(shū)。

自成立以來(lái),公司累計(jì)建成110kV及以上輸電線路1836公里,35kV輸電線路949公里;完成近百座35kV及以上變電站新建和改擴(kuò)建工程,累計(jì)變電容量約4500MVA;完成了大量城市配網(wǎng)、農(nóng)村配網(wǎng)建設(shè)及改造工程,更建成了桂林網(wǎng)區(qū)首個(gè)優(yōu)質(zhì)電網(wǎng)工程,實(shí)現(xiàn)桂林網(wǎng)區(qū)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目評(píng)選零的突破。多年耕耘和努力令公司在同行業(yè)中樹(shù)立了良好的企業(yè)信譽(yù)和口碑,得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和信賴(lài),并多次被廣西工商行政管理局評(píng)為《守合同重信用企業(yè)》。

公司堅(jiān)持在誠(chéng)信中做大,在創(chuàng)新中做強(qiáng)。近幾年來(lái),公司一直位居區(qū)內(nèi)輸變電行業(yè)先進(jìn)行列,是桂林電網(wǎng)建設(shè)的主力軍。公司實(shí)行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,注重企業(yè)文化建設(shè),努力為員工營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍和積極向上的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-50歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹(shù)木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。
5小時(shí)前
潘春秀
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪:16-18萬(wàn),年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月薪資 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,半年回國(guó)帶薪休假20天,報(bào)銷(xiāo)紅黃本費(fèi)用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-04
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
20-50歲
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類(lèi)型:勞工簽證 福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-04
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-50歲
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對(duì)混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-04
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-50歲
派往國(guó)家:牙買(mǎi)加 崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-04
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門(mén)、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-平樂(lè)縣 1年以上
1. 光伏棚安裝,施工現(xiàn)場(chǎng)管理+踏勘量房子。要求有工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)光伏踏勘。
2025-07-03
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
本科以上 22-30歲
①崗位性質(zhì):國(guó)企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負(fù)責(zé)測(cè)試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)工作數(shù)據(jù),測(cè)試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險(xiǎn)一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補(bǔ),正常節(jié)假日均放假, ?工作地點(diǎn):南寧市 (有償內(nèi)推)
2025-07-02
黃女士
招聘專(zhuān)員
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
3年以上
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能接受廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目駐場(chǎng)。
2025-06-30
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
3年以上
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項(xiàng)目技術(shù)管理、施工管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目地在來(lái)賓金秀。
2025-06-30
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
廣西漓昇電力建設(shè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西漓昇電力建設(shè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電子/電力
成立時(shí)間 26年(1999年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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