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職位描述

1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗(yàn);
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠(chéng)守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有二級(jí)水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;
3、能吃苦耐勞;
4、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來(lái)定。備注:沒(méi)有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了??!!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來(lái)投簡(jiǎn)歷!

公司簡(jiǎn)介

廣西方信建設(shè)工程有限公司成立于2010年8月,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣,專業(yè)技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有從業(yè)人員86人,擁有各類主要管理人員25人,一級(jí)建造師6人,二級(jí)建造師20人,注冊(cè)造價(jià)師4人,高級(jí)工程師4人,中級(jí)技術(shù)職稱50余人,技術(shù)人員75人,從事研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員有20人。主要經(jīng)營(yíng)水利水電、公路、建筑、市政、機(jī)電、環(huán)保、消防、裝飾裝修、電子智能化、特種專業(yè)、等多類工程項(xiàng)目施工及建筑勞務(wù)派遣。始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量為本,文明施工、安全生產(chǎn)、工程創(chuàng)優(yōu)”為企業(yè)宗旨,秉承“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒,精品人品同在”的施工理念,以先進(jìn)的施工技術(shù)、科學(xué)的項(xiàng)目管理、精良的機(jī)械裝備、良好的財(cái)務(wù)能力對(duì)社會(huì)實(shí)行全面的綜合服務(wù)和承諾。迅速在行業(yè)內(nèi)得到肯定及認(rèn)可,并在發(fā)展過(guò)程中與各地政府部門、企業(yè)單位合作完成了多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)精品工程。

本公司自成立以來(lái),始終本著精益求精的精神,誠(chéng)信共贏的經(jīng)營(yíng)態(tài)度,不斷追求精湛卓越的施工技術(shù),呈現(xiàn)出一個(gè)又一個(gè)的高品質(zhì)工程。并在接下來(lái)的發(fā)展中,將一如既往堅(jiān)持尊重生命價(jià)值,鑄造良心工程,為員工和社會(huì)創(chuàng)造美好生活;為社會(huì)培養(yǎng)有責(zé)任的人才、提供增值的服務(wù),以負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象贏得市場(chǎng),以更好的質(zhì)量、更高的信譽(yù)服務(wù)于社會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林市臨桂區(qū)世紀(jì)大道時(shí)運(yùn)大樓7樓(城市便捷酒店政府店大廳電梯進(jìn)入) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
1小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。
2小時(shí)前
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國(guó)家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-06-11
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪:16-18萬(wàn),年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月薪資 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,半年回國(guó)帶薪休假20天,報(bào)銷紅黃本費(fèi)用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
20-50歲
招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對(duì)混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
3年以上
30-45歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機(jī)械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益; 2、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募; 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工隊(duì)伍資源的優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
2025-06-06
王小姐
行政人事
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
本科以上 22-30歲
①崗位性質(zhì):國(guó)企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負(fù)責(zé)測(cè)試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)工作數(shù)據(jù),測(cè)試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險(xiǎn)一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補(bǔ),正常節(jié)假日均放假, ?工作地點(diǎn):南寧市 (有償內(nèi)推)
2025-06-05
黃女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)
中專以上
3年以上
具備注冊(cè)二級(jí)建造師(市政、房建)資格和安全考核B證,不坐班,彈性工作時(shí)間. 工作內(nèi)容: 1 在項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2 在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3 組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求
2025-05-30
蔣先生
總經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上
本項(xiàng)目位于來(lái)賓金秀縣縣城,四級(jí)路改擴(kuò)建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-28
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
廣西方信建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西方信建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 14年(2010年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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