職位描述
- 設備生產
- 設備保養(yǎng)/維修
- 機械工程專業(yè)
崗位職責
1、操作自動化設備并監(jiān)控生產線運行;
2、根據公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產運行等。 3、適應三班倒工作制。
福利待遇
、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
公司簡介
桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅動.數智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術創(chuàng)新中心等技術平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質量的產品.為客戶提供優(yōu)質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術經驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業(yè)機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應商.
隨著新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務戰(zhàn)略轉型.新能源混動曲軸產品占據市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業(yè)務.已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統(tǒng)制造企業(yè)的定點供應商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
工程設備經理8000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5年以上 30-50歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協(xié)調,確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質污染產品,并進行技術及現場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現象,如有污染現象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環(huán)保,有害物質安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。 7、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產、增效建議。1小時內羅先生人力行政經理
桂林相關熱門崗位

- 桂林福達股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
工段長
¥4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 大專以上 1年以上 22-45歲 -
檢外觀
¥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 高中以上 22-39歲 -
產品/工藝工程師
¥5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-44歲 -
質量主管工程師
¥8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲 -
檢驗員
¥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 22-39歲 - 更多崗位