職位描述
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行及維修保養(yǎng)制度，保證上下水排污管道暢通，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；
2、協(xié)助上級(jí)工程師制訂商場(chǎng)空調(diào)維修保養(yǎng)及節(jié)能降耗實(shí)施計(jì)劃，并具體落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修及保養(yǎng)制度，保證空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行；
4、按巡檢制度，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件進(jìn)行處理并及時(shí)上報(bào)，定時(shí)對(duì)外界及各空調(diào)區(qū)域的溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證空調(diào)區(qū)域的溫度符合規(guī)定的溫度范圍；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備維修記錄表，規(guī)范日常維修工作，負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司成立于2016年9月21日，注冊(cè)資金100萬(wàn)，隸屬于大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司，具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商管公司設(shè)有總經(jīng)辦、營(yíng)運(yùn)部、安全品質(zhì)部、工程物業(yè)部、財(cái)務(wù)部、人力資源行政部等部門(mén)。人員編制85人，實(shí)際人數(shù)102人。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)位于芳華路與濱江北路交匯處，毗鄰中山北路、環(huán)城東二路，地處濱北漓江沿線景觀帶，是桂林北部第一個(gè)購(gòu)物中心項(xiàng)目。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是一座綜合體廣場(chǎng)，內(nèi)容包括大型購(gòu)物中心、高檔百貨、大型影院、室外步行街、住宅，集購(gòu)物、休閑、餐飲、文化、娛樂(lè)等多種功能于一體，形成獨(dú)立的大型商圈萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就是城市商業(yè)中心。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)/桂林市/疊彩區(qū) 查看上班路線
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185 設(shè)備操作工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 1年以上 18-47歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1.中專以上學(xué)歷，有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD畫(huà)圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。1小時(shí)內(nèi)
戴先生HR -
設(shè)備維修員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 20-45歲桂林翔兆科技有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作； 4、負(fù)責(zé)維修后填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫(xiě)； 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，年齡不限。2年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能操作車床、銑床等金屬加工設(shè)備，有一定的焊接能力者優(yōu)先考慮； 3、工作時(shí)間為兩班倒，每班12小時(shí)，能適應(yīng)上夜班。1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員 -
設(shè)備維修員6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1. 對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障； 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)
柳女士HR -
維護(hù)部助理4000-4500元桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林古東旅游有限公司酒店/旅游1. 職責(zé)技能要求： 基建維護(hù)：定期檢查并維護(hù)景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施，包括但不限于道路、橋梁、亭臺(tái)樓閣等，確保其安全穩(wěn)固。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排除，確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點(diǎn)、監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻。 園林養(yǎng)護(hù)：具備一定的園林知識(shí)，參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲(chóng)害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。 電路安裝與維修：熟練掌握電路安裝與維修技能，對(duì)景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修，保障用電安全。 2. 學(xué)歷專業(yè)要求： 全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，男士，有房開(kāi)公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。1小時(shí)前
李小姐人事主管 -
設(shè)備技術(shù)員3500-4500元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)新設(shè)備調(diào)試，操作自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障； 3、嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作配合，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。2小時(shí)前
蘭女士人資經(jīng)理 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員4500-7000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 23-45歲桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。 4、 具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、能適應(yīng)不定期出差。2025-07-06
曹女士 -
技術(shù)員4500-5500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。2025-07-05
閔女士人事主管
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機(jī)械設(shè)備維修工3000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 1年以上 24-45歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備，判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備，維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 5、操作工程機(jī)械，進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試2025-07-05
盛立晨經(jīng)理 -
技術(shù)員（暑假工/社會(huì)工/正式工）6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)，世界500強(qiáng)子公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)了，可以暑假工、短期工，長(zhǎng)期工。 要求：18 - 45周歲，男女不限 薪資待遇: 工價(jià)： 17元/小時(shí)，餐補(bǔ)7元/天，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合月薪：5000 - 6000元 工作時(shí)間： 8:00 - 20:00（12小時(shí)制）工作模式：兩班倒 崗位要求: 具備相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 涉及技術(shù)方向：機(jī)械工程、自動(dòng)電氣工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)床操作、模具相關(guān)技術(shù)。 福利待遇:提供吃住，可預(yù)支工資，月休4天 工作地點(diǎn)：青網(wǎng)科技園2025-07-03
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設(shè)備維修員7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 18-40歲廣西正合人力資源有限公司人力資源設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員（綜合工資7K左右） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)及維修工作； 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障； 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 20-40歲，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷到中專 2. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的調(diào)試或維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 3.有低壓電工證優(yōu)先； 4.適應(yīng)兩班倒2025-07-03
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- 桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司
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- 成立時(shí)間 8年（2016年9月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
