398業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)： 跑陽朔-平樂-恭城 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

崗位職責(zé) 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù)，完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。 2.制定銷售SOP，分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計劃，定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像，結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道，推動高端市場業(yè)務(wù)落地。 4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)（側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域），支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊完成售前需求分析，提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理，達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機會。 7.建立客戶分層體系與檔案，處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查，提升復(fù)購與增值服務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語四級及以上，粵語熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗；3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作 3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力 5.抗壓能力強，善于捕捉商業(yè)機會并快速學(xué)習(xí) 6.熟練運用客戶生命周期管理方法

1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗，有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、吃苦耐勞，渴望掙錢！ 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)

因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護(hù)，公司主營舊墻翻新，工作地址在蘆笛裝飾城正大門，有意者可以直接電話聯(lián)系 任職資格： 1、有市場營銷經(jīng)驗者 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有較好有團(tuán)隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 要求：有銷售經(jīng)驗，開朗、有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強。 待遇：底薪+獎金+提成+年終獎，具體面談。 ?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)； 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。