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職位描述

底薪+業(yè)績(jī)提成
選對(duì)平臺(tái)大于努力,廣安居為你添翼。
崗位職責(zé):
要求對(duì)工作認(rèn)真熱情、口齒伶俐、誠(chéng)實(shí)守信,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)業(yè)務(wù),電話營(yíng)銷(xiāo),客戶關(guān)系維護(hù),有上進(jìn)心,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念,勤奮、對(duì)工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),做“真誠(chéng)、勤奮廣安居人”,創(chuàng)造較好的工作業(yè)績(jī)。
職位要求:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生,老員工老帶新一對(duì)一培訓(xùn)。
2、有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng),善于調(diào)整;
晉升機(jī)制:
客戶經(jīng)理--大客戶經(jīng)理--渠道經(jīng)理
工資結(jié)構(gòu):
底薪+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)
福利介紹:
1、為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì),積極為員工提供多種免費(fèi)培訓(xùn)和發(fā)展的形式,幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、不定期組織員工進(jìn)行戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),娛躍身心,健康才是革命的本錢(qián)。
3、節(jié)假日享受價(jià)值節(jié)日福利,年末發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
每月組織員工活動(dòng),豐富企業(yè)文化。
有意向者電話聯(lián)系!??!

公司簡(jiǎn)介

? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司,源起北京廣安居建筑裝飾有限公司,是國(guó)家二級(jí)建筑裝飾資質(zhì)企業(yè)、中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員、建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位,專(zhuān)業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫(xiě)字樓等設(shè)計(jì)與施工。

? ? 2006年6月,廣安居建筑裝飾集團(tuán)以高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、雄厚的資金實(shí)力、高效的組織團(tuán)隊(duì)、新穎的管理理念及完善的服務(wù)體系進(jìn)駐廣西,并相繼開(kāi)設(shè)了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。

?廣安居裝飾以“用心構(gòu)筑生活夢(mèng)想”為宗旨,遵循“五星品質(zhì),安居優(yōu)選”的企業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持“安心、安全、安居”的經(jīng)營(yíng)理念,管理上追求以人為本,精細(xì)管理,務(wù)求實(shí)效的管理理念。通過(guò)不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系、設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)化,致力于為社會(huì)精英階層提供高品質(zhì)完整家居生活解決方案,為客戶打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢(mèng)想,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1. 維護(hù)老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問(wèn) 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過(guò)保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進(jìn)行二次銷(xiāo)售。 如果有意向,可以留言!
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
初中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
客戶經(jīng)理
8000-17000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù),開(kāi)放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1小時(shí)內(nèi)
林依依
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢(xún),協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢(xún),協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
2025-06-16
王經(jīng)理
人事
桂林-興安縣
初中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-06-16
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-06-16
王經(jīng)理
人事
桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 19年(2006年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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