客戶經(jīng)理助理

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬(wàn)； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k； 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

1. 維護(hù)老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問(wèn) 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒，協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過(guò)保單檢視，發(fā)現(xiàn)保障缺口，進(jìn)行二次銷售。 如果有意向，可以留言！

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，了解桂林旅游環(huán)境，熟悉市區(qū)旅行社，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 工作地點(diǎn)桂林市城區(qū)及12縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)