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職位描述

1、通過電話提醒、外出拜訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
2、協(xié)助公司處理逾期帳款的回收,維護(hù)客戶的信用,并對(duì)應(yīng)收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案。

公司簡(jiǎn)介

玖富簡(jiǎn)介

玖富,中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)平臺(tái)。公司成立于2006年,致力于基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù)為粉絲用戶提供簡(jiǎn)單高效優(yōu)質(zhì)便捷的普惠金融服務(wù),為用戶創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。

玖富平臺(tái)業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)絡(luò)借貸、互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、消費(fèi)金融、大數(shù)據(jù)評(píng)估、消費(fèi)金融、圍繞消費(fèi)的供應(yīng)鏈金融的五大業(yè)務(wù)板塊。玖富旗下包括:玖富錢包、悟空理財(cái)、玖富超能、分期GO、叮當(dāng)錢包、蠟筆分期、閃銀Wecash、貸我飛、玖信資產(chǎn)等子品牌。通過“玖創(chuàng)基金”,玖富陸續(xù)投資了十多家互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)企業(yè),玖富集團(tuán)已經(jīng)完成了互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)鏈的構(gòu)建。

玖富優(yōu)勢(shì)

玖富在行業(yè)領(lǐng)域建立三大獨(dú)特優(yōu)勢(shì),包括:小微金融O2O生態(tài)鏈發(fā)展模式;移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新孵化機(jī)制與能力;大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的信用風(fēng)控與系統(tǒng)技術(shù)。

玖富聚焦移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略,移動(dòng)端注冊(cè)用戶超過1700萬(wàn),遙遙領(lǐng)先同業(yè)。憑借行業(yè)領(lǐng)軍影響力與卓越的風(fēng)控技術(shù),玖富構(gòu)建了開放的小微金融服務(wù)生態(tài)圈,目前,玖富隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到1000人,覆蓋全國(guó)360多個(gè)城市,正是這群專業(yè)人士的加盟,為玖富穩(wěn)步發(fā)展、更好服務(wù)用戶提供了重要保障。玖富始終堅(jiān)持以消費(fèi)金融為主,戶均5萬(wàn)元,完全點(diǎn)對(duì)點(diǎn),小額多單,風(fēng)險(xiǎn)分散,符合國(guó)家要求互聯(lián)網(wǎng)金融回歸小微化規(guī)范經(jīng)營(yíng)的政策,2015年,在中國(guó)社科院國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的全國(guó)網(wǎng)貸行業(yè)評(píng)級(jí)排名中名列第二位,也斬獲了行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)等32項(xiàng)大獎(jiǎng),此外,玖富還榮獲由新華網(wǎng)頒發(fā)的“315投資消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)大獎(jiǎng)”。

玖富持續(xù)創(chuàng)新,追求極致,開創(chuàng)了互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域首個(gè)粉絲運(yùn)營(yíng)模式,其中玖富悟空理財(cái)更是創(chuàng)造了上線一年累積700萬(wàn)粉絲的行業(yè)記錄。玖富也成為粉絲最喜愛的移動(dòng)金融品牌之一。

玖富的信用風(fēng)控技術(shù)在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,獲得了多項(xiàng)技術(shù)大獎(jiǎng),長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行提供業(yè)務(wù)顧問與技術(shù)支持服務(wù),包括流程銀行再造、個(gè)人理財(cái)、小微信貸等方面,累計(jì)已經(jīng)為包括中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行、中國(guó)銀行總行、中國(guó)民生銀行總行、華夏銀行總行、光大銀行總行等32家銀行總行、14000多家分支行、25萬(wàn)名銀行一線專業(yè)理財(cái)、信貸人員提供過個(gè)人理財(cái)與小微金融的業(yè)務(wù)顧問和技術(shù)支持服務(wù),成為與銀行合作數(shù)量最多、最為緊密的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),構(gòu)建了玖富核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

玖富曾獲得上市公司、海外基金、知名風(fēng)險(xiǎn)投資等上億元投資,股東實(shí)力雄厚,核心團(tuán)隊(duì)也多來(lái)自北京大學(xué)、銀行總行、海外知名金融企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)。

玖富憑借極佳的行業(yè)口碑、扎實(shí)的金融科技功底以及創(chuàng)新的模式與產(chǎn)品,榮獲中國(guó)高科技成長(zhǎng)50強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)金融金融創(chuàng)新大獎(jiǎng)、消費(fèi)者保護(hù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)軍企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),在業(yè)內(nèi)被譽(yù)為:移動(dòng)金融大師兄!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
1小時(shí)前
李小姐
人事
客戶經(jīng)理
10000-15000元
桂林-灌陽(yáng)縣
高中以上 18-50歲
1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作等。 3.任職要求:①對(duì)有色金屬、非金屬礦物及冶煉廠系統(tǒng)了解;②身體健康,具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能接受出差,③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”),我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。
1小時(shí)前
黎微
文秘
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
1、解決客戶財(cái)稅咨詢; 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2小時(shí)前
趙女士
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
2小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
5小時(shí)前
麥姐
人事專員
北京玖富時(shí)代投資顧問有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京玖富時(shí)代投資顧問有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 18年(2006年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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