職位描述
崗位職責(zé):
任職資格:熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表和賬務(wù)的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),客觀公正,保守秘密。 具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。有房地產(chǎn)、建筑類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)會(huì)仙工業(yè)園
公司簡(jiǎn)介
桂林兩江混凝土有限公司注冊(cè)成立于2011年01月,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣,一期投資2000萬(wàn)元人民幣,二期投資3000萬(wàn)元人民幣。企業(yè)性質(zhì):獨(dú)資經(jīng)營(yíng)。公司位于桂林市臨桂魯山工業(yè)園魯安路3號(hào),地理位置優(yōu)越,交通便利。
公司一期投資2000萬(wàn)人民幣,年產(chǎn)混凝土量30萬(wàn)立方米以上,,二期公司投資3000萬(wàn)元人民幣,在樂(lè)和工業(yè)園擴(kuò)建兩條210生產(chǎn)線,年產(chǎn)量達(dá)到90萬(wàn)立方米,2013年4月正式投產(chǎn),總生產(chǎn)能力為500立方米每小時(shí)??倖T工達(dá)150多人,其中工作管理人員60人,工程師15人,各類(lèi)持證上崗人員30人,將成為桂林市最大的商品混凝土生產(chǎn)基地。公司將突破目前桂林混凝土供貨服務(wù)的瓶頸,承諾客戶單次下單<300立方米,公司24小時(shí)內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)、周到的供貨服務(wù);同時(shí),公司投產(chǎn)人工砂設(shè)備一臺(tái),年產(chǎn)量達(dá)40萬(wàn)立方米,生產(chǎn)的人工砂含泥量遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),確保公司的原材料的質(zhì)量,解決樓板開(kāi)裂因地方材料質(zhì)量引起的根源;公司實(shí)驗(yàn)室建筑面積400平米,擁有先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和一支技術(shù)雄厚的技術(shù)骨干,特邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)混凝土裂縫專家針對(duì)桂林市商品混凝土樓板裂縫做專題科研攻關(guān),將把科研的新成果在桂林市一些工程項(xiàng)目試驗(yàn)并逐漸推廣,讓客戶不再談商混色變。同時(shí),公司十分注重環(huán)保建設(shè)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,投入的環(huán)保設(shè)備一流,選用當(dāng)前最為成熟的除塵、降噪設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了污水零排放,廢氣、粉塵排放完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
公司配套設(shè)備;混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)12臺(tái),37米混凝土泵車(chē) 2臺(tái),47米泵車(chē)1臺(tái),車(chē)載泵1臺(tái),電托泵3臺(tái);可以滿足月產(chǎn)量6萬(wàn)平方米的配套泵送設(shè)備。
上班地點(diǎn)

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實(shí)習(xí)主辦會(huì)計(jì)3000-3500元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 1年以上桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記帳全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力; 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo); 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。 5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。1小時(shí)內(nèi)趙女士
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會(huì)計(jì)4500-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 大專以上 5年以上 28歲以上廣西科銘科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件◆工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù); 2、每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門(mén)提交各種報(bào)表; 3、編制統(tǒng)計(jì)局報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷(xiāo)存的登記、核算; 5、每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、與客戶、供應(yīng)商核對(duì)賬目、核對(duì)返利; 7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 8、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作; 9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 ◆任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 4、熟悉一般納稅人的全盤(pán)賬處理和納稅申報(bào) 5、熟練使用辦公軟件、要求熟練利用電子表格進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)的處理,擅用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,勤奮敬業(yè),具備良好的溝通能力 7、公司業(yè)務(wù)量大,要求適應(yīng)能力強(qiáng),能快速上手。 ◆福利待遇: 試用期1月,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 ◆上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周休1.5天1小時(shí)內(nèi)呂女士主管
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會(huì)計(jì)4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善,合理控制費(fèi)用支出; 2、部門(mén)人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表; 5、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 6、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、38歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事
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1.按公司規(guī)定及銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)開(kāi)單室銷(xiāo)售訂單審單工作,并做好貨款進(jìn)出流水帳,做到帳款相符,并按工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。 2.負(fù)責(zé)安排物流車(chē)輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén),協(xié)同完成訂單處理工作; 3.按銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)單員,銷(xiāo)售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。 5.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先







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