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職位描述

崗位職責(zé):
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、女性,年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高1、65—1、72米。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平。
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間:

公司簡介

酒店餐廳

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 20-45歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺接待工作,熱情接待來訪客戶,提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù); 2. 接聽電話,解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問; 3. 協(xié)助市場部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作; 4. 參與康養(yǎng)中心開放日、宣傳活動等市場推廣工作; 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪潛在客戶,了解需求并反饋; 6. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 年齡20-45歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 2. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、護(hù)理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽并解決客戶問題; 4. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 5. 有養(yǎng)老行業(yè)或客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
2025-07-29
蔣女士
人事專員
接待員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上 22-30歲
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、勤學(xué)好問,服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
2025-07-29
廖女士
人事
接待員
3000-4000元
桂林-陽朔縣
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。
2025-07-29
谷帥
接待主管
3000-4000元
桂林-靈川縣
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
2025-07-29
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上 20-35歲
1.有良好的口語溝通能力,能夠進(jìn)行流利的英語對話 2.性格開朗,對人熱情,有服務(wù)意識 3.有責(zé)任心,應(yīng)變能力好
2025-07-26
唐女士
人事主管
迎賓
3200-3400元
桂林-七星區(qū)
1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導(dǎo)方向 3、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范
2025-07-21
鄧瓊
人事經(jīng)理
接待員
3500-5500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
中專以上
1年以上
1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
2025-07-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 25-55歲
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
2025-07-16
駱小姐
人事經(jīng)理
前臺接待
2500-3000元
桂林-龍勝縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。 2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。 3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。 4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5、接聽前臺電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時傳達(dá)。 6、管理前臺區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。 7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。 8、配合研學(xué)活動、團(tuán)隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。 9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。 任職要求: 1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。 2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。 4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。 5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識。 6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作 加分項: 1、掌握簡單英語或方言溝通能力。 2、有活動策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營基礎(chǔ)。
2025-07-16
楊濤
總經(jīng)理
臨桂縣敘福樓大酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
臨桂縣敘福樓大酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 20年(2005年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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