職位描述
工作內(nèi)容:
1、對(duì)接公司推薦的客戶;
2、搜集新客戶的資料,開發(fā)新客戶;
3、洽談客戶,配合設(shè)計(jì)師出設(shè)計(jì)方案;
4、收集整理客戶資料,做好回訪工作。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-35歲女性,口齒清晰,普通話流利,有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 詳細(xì)情況歡迎來公司詳談,期待你的加入!
公司簡(jiǎn)介
廣西興大機(jī)電工程有限公司位于桂林市疊彩區(qū)濱北路泗洲灣,成立于2011年,注冊(cè)資金600萬(wàn)元,是一家經(jīng)營(yíng)家用空調(diào)、中央空調(diào)等產(chǎn)品的專業(yè)化公司。公司是美的、大金空調(diào)在廣西桂林地區(qū)的優(yōu)質(zhì)代理商,是約克、特靈等國(guó)際知名中央空調(diào)品牌的核心經(jīng)銷商,下屬的中央空調(diào)工程部是從事中央空調(diào)、熱泵等設(shè)備銷售、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工及售后一體化的專業(yè)服務(wù)部門。
架構(gòu):
公司設(shè)有總經(jīng)理、銷售部、中央空調(diào)工程部、財(cái)務(wù)部、售后服務(wù)公司、美的空調(diào)旗艦店、大金空調(diào)專賣店、倉(cāng)庫(kù)(3500平米)等部門。
公司擁有多名優(yōu)秀的管理人員、營(yíng)銷專員以及中央空調(diào)設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)的專業(yè)技術(shù)人員,均獲得有大學(xué)文憑或廠家頒發(fā)的技能操作證書,其中專業(yè)的工程師及技術(shù)人員10人,售后服務(wù)人員24人,在職員工共計(jì)60人。能為客戶提供周到的售前、售中及售后服務(wù)。售后服務(wù)范圍廣、響應(yīng)時(shí)間快,服務(wù)范圍可覆蓋整個(gè)廣西區(qū)域。
業(yè)績(jī):
公司自成立以來至今,銷售業(yè)績(jī)逐年攀升,截止2014年底,公司的空調(diào)銷售及中央空調(diào)工程營(yíng)業(yè)額為1.1億元,公司的銷售業(yè)績(jī)多年處于行業(yè)領(lǐng)先地位,并不斷及時(shí)地向市場(chǎng)推出更智能、更節(jié)能、更符合客戶需求的新產(chǎn)品。公司在住宅別墅、辦公樓宇、賓館酒店、商場(chǎng)超市、餐飲娛樂、醫(yī)院、大型政府項(xiàng)目等眾多領(lǐng)域做有項(xiàng)目,在空調(diào)行業(yè)內(nèi)頗有影響力。
口碑:
公司連續(xù)多年獲得多個(gè)空調(diào)廠家授予的“優(yōu)秀服務(wù)單位”、“地區(qū)核心經(jīng)銷商”、“優(yōu)秀服務(wù)商”、“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)?!皩I(yè)設(shè)計(jì),貼心服務(wù),讓您滿意”,公司堅(jiān)持將本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供給各地區(qū)的用戶,走專業(yè)化的發(fā)展道路,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的銷售服務(wù)讓公司贏得了眾多客戶的信任。
公司的宗旨是“誠(chéng)信為先、以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”,相信我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)一定會(huì)給您留下美好的印象。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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接待中心接待員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 20-45歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院前臺(tái)接待工作,熱情接待來訪客戶,提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù); 2. 接聽電話,解答客戶關(guān)于養(yǎng)老院服務(wù)、設(shè)施、費(fèi)用等方面的疑問; 3. 協(xié)助市場(chǎng)部完成客戶信息登記、整理及歸檔工作; 4. 參與康養(yǎng)中心開放日、宣傳活動(dòng)等市場(chǎng)推廣工作; 5. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪潛在客戶,了解需求并反饋; 6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 年齡20-45歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 2. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽并解決客戶問題; 4. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 5. 有養(yǎng)老行業(yè)或客服接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-06-16蔣女士人事專員
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旅拍接待2500-3500元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上 23-45歲桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)接待旅拍客人,噓客人拍照等工作,要求能說會(huì)道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 上班時(shí)間:12:00-22:00,月休4天2025-06-16周經(jīng)理人事部
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接待員3000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-06-13谷帥
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接待主管3000-4000元桂林-靈川縣桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。2025-06-13
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前臺(tái)接待2500-3000元桂林-龍勝縣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地前臺(tái)的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。 2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會(huì)議等事宜。 3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機(jī)器人展示、研學(xué)課程、活動(dòng)安排等),主動(dòng)解答訪客的咨詢問題。 4、協(xié)助推廣基地的特色項(xiàng)目、活動(dòng)及會(huì)員服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5、接聽前臺(tái)電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)。 6、管理前臺(tái)區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機(jī)器人演示道具)完好。 7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。 8、配合研學(xué)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)參觀等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)簽到與流程支持。 9、處理臨時(shí)性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。 任職要求: 1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。 2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺(tái)接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。 4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。 5、對(duì)人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。 6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作 加分項(xiàng): 1、掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)或方言溝通能力。 2、有活動(dòng)策劃、講解經(jīng)驗(yàn)或新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。2025-06-11楊濤總經(jīng)理
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酒店外語(yǔ)接待員3000-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 20-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1.有良好的口語(yǔ)溝通能力,能夠進(jìn)行流利的英語(yǔ)對(duì)話 2.性格開朗,對(duì)人熱情,有服務(wù)意識(shí) 3.有責(zé)任心,應(yīng)變能力好2025-06-10唐女士人事主管
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- 廣西興大機(jī)電工程有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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