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職位描述

1、為顧客提供專業(yè)的購買建議與完美的時尚搭配。
2、指導(dǎo)與監(jiān)督店面日常工作及店鋪銷售業(yè)績的跟進及提升等。

公司簡介

桂林榕城盈添添服飾,企業(yè)成立于2000,是桂林首屈一指的引領(lǐng)桂林時尚行業(yè)服裝代理的企業(yè),現(xiàn)擁有7家專賣店,40多名員工,“以人為本,追求無止境”是公司的經(jīng)營理念,公司為員工提供良好的工作環(huán)境,為員工提供專業(yè)培訓(xùn),發(fā)展和提升我機會,讓員工與公司共同成長。

上班地點

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責人
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
7小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負責各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標; 4、負責店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
2025-08-17
青禾美邦
招聘專員
店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責; 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。
2025-08-17
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
3年以上
25-35歲
工作要求: 1.負責門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團隊,提升員工專業(yè)能力,以及服務(wù)能力。 任職需求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天,可調(diào)休,上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資:底薪+提成+績效+五險一金
2025-08-16
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下
崗位職責: 1、負責景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團隊,開展培訓(xùn)與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護客群關(guān)系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù); 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求。
2025-08-16
廖女士
人事
家電店長
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上
工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎(chǔ)表格操作。
2025-08-16
夏經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 2、業(yè)績目標:帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標,保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn),并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標準:執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標準,提升店內(nèi)服務(wù)標準。 4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 8、食品安全:負責門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動態(tài):了解周邊市場動態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執(zhí)行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理:負責店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。 16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)知識,有一定的應(yīng)急處理能力。 崗位要求: 1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標準,有親和力,擅長溝通; 3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。
2025-08-15
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
民宿營業(yè)額提成
2025-08-15
李文超
經(jīng)理
水果店店長
3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5 利潤分紅
2025-08-14
肖江微
人事
桂林市秀峰榕城盈添添服飾店招聘:公司標志 logo
桂林市秀峰榕城盈添添服飾店
所在行業(yè) 服飾
成立時間 15年(2010年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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