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職位描述

1、團(tuán)隊(duì)管理-為團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)提供計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，在員工招聘工作方面提供決策，負(fù)責(zé)績(jī)效考核及員工獎(jiǎng)勵(lì)。 
2、溝通促銷(xiāo)活動(dòng)信息，以便使每次促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果最大化。 
3、管理商店的每日收入和薪資支出。 
4、管理員工、領(lǐng)導(dǎo)或者部門(mén)經(jīng)理并且培養(yǎng)店內(nèi)人才。
5、負(fù)責(zé)為商店團(tuán)隊(duì)交流和提供獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
6、協(xié)助店經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者和員工體驗(yàn)并且實(shí)施及執(zhí)行計(jì)劃，以帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展。
7、工作地點(diǎn)：
（1）百貨大樓對(duì)面竹佳品專(zhuān)賣(mài)店
(2)三里店大圓盤(pán)椿記燒鵝旁竹佳品專(zhuān)賣(mài)店

公司簡(jiǎn)介

      桂林森之寶竹炭科技有限責(zé)任公司坐落于中國(guó)美麗的生態(tài)城市——廣西桂林。公司成立于2009年5月17日，是一家專(zhuān)業(yè)從事竹炭應(yīng)用研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的行業(yè)龍頭企業(yè)。產(chǎn)品原料取材于華南第一峰貓兒山五年以上的毛竹，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的高溫炭化——活化過(guò)程。從產(chǎn)品質(zhì)量源頭給予消費(fèi)者最大的信任。我公司成功開(kāi)發(fā) “阿土伯”竹炭系列、“竹佳品”竹纖維系列產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)異，品種齊全，設(shè)計(jì)獨(dú)特，深受日本、臺(tái)灣、東南亞及歐美顧客歡迎。公司的品牌戰(zhàn)略是立足廣西、面向全國(guó)、走向世界！研發(fā)實(shí)力： 我公司與日本、臺(tái)灣等多家竹炭生產(chǎn)企業(yè)、日本竹醋液研究所、國(guó)內(nèi)各大科研機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校緊密合作，擁有強(qiáng)大的科研開(kāi)發(fā)實(shí)力。生產(chǎn)實(shí)力： 我公司擁有竹炭專(zhuān)用毛竹林基地45萬(wàn)畝?，F(xiàn)正增建現(xiàn)代化廠房10000平方米。公司技術(shù)中心擁有紅外輻射檢測(cè)儀、色譜儀、電磁波檢測(cè)儀等整套國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)的檢測(cè)研究?jī)x器設(shè)備。管理體制優(yōu)勢(shì)： 公司全面推行ISO:9001:2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系、ISO:9001:2000環(huán)境管理體系。我公司是廣西福建商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，董事長(zhǎng)余美法先生系廣西福建商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，多年從事國(guó)際商貿(mào)、房地產(chǎn)、高新技術(shù)行業(yè)，具有雄厚的資本力量和人才優(yōu)勢(shì)。公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研究機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、行政管理、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，其中博士生、研究生學(xué)歷占12%、本科生、大專(zhuān)生等學(xué)歷占 80%。公司生產(chǎn)技術(shù)人員留日多年，長(zhǎng)期以來(lái)一直從事竹炭的生產(chǎn)研究，擁有及其豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保證了我公司生產(chǎn)竹炭的質(zhì)量。代理優(yōu)勢(shì)； 我公司將堅(jiān)定不移的持續(xù)在各大媒體上做廣告，為各代理商、經(jīng)銷(xiāo)商贏得市場(chǎng)先機(jī)。我公司對(duì)各地區(qū)代理商提供盡可能多的扶植措施，包括：店面裝修策劃、媒體宣傳、第一次進(jìn)貨扶植、管理人員定期培訓(xùn)等。使代理商壓力更小，輕松賺錢(qián)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

2025-07-13

劉經(jīng)理

人事部; 店長(zhǎng)
3000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷(xiāo)售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-07-13

周總

行政總監(jiān); 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-07-13

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

2025-07-13

唐先生

總經(jīng)理; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

2025-07-13

伍女士

人事行政主管; 建材店長(zhǎng)
3000-5000元

桂林-靈川縣-桂林高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園 1年以上

桂林嘉庭裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 管理店面，接待進(jìn)店客戶

2025-07-13

秦杰成

老板; 丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)（梧州）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作；任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-07-13

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 特步南寧萬(wàn)達(dá)茂店長(zhǎng)
4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街

特步體育

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理、陳列、店鋪業(yè)績(jī)管理、門(mén)店貨品的盤(pán)點(diǎn)工作、對(duì)門(mén)店貨品及時(shí)調(diào)配，保證貨品充足； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí)，考勤管理；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排。

2025-07-13

黃小姐; 店長(zhǎng)
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專(zhuān)以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長(zhǎng)；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

2025-07-12

鄧瓊

人事經(jīng)理; 景區(qū)賣(mài)場(chǎng)管理/店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專(zhuān)以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣(mài)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列，制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷(xiāo)售額。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3 年以上賣(mài)場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。

2025-07-12

廖女士

人事